• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차는 인사담당자로 추정되는 분과 면접 진행했으며, 이력서를 통해 간단한 질문을 주고받았습니다.
연봉 삭감에 대한 이야기를 먼저 주셨습니다.
2차는 대표님과 면접 진행하였고, 직무에 관한 이야기보다 연봉 삭감에 대한 부분에 대해서 말씀주셨습니다.

• 엔터테인먼트에 지원한 계기?
• 인간관계에 관련된 성격부분에 대한 질문
• 연봉 삭감에 대한 생각?

어렵지 않고 무겁지 않은 분위기로 면접 진행했습니다

• 기타

• 1:1 면접

1대1로 상담하듯이 편하게 진행합니다
오셔서 면접보러왔다고하면 대기 후 담당자 오시면 바로 면접 진행하구요 빨리오면 좋지만 이왕이면 시간맞춰서 오세요

• 경력이 있으면 작업한 프로젝트는?
• 포폴 있으면 보여주세요
• 언제부터 입사 가능한지

인터넷 상세페이지 제작했던 페이지 준비해서 바로 보여줄 수 있으면 좋아요 또는 포폴을 보여줘도 좋구 프린트도 좋지만 패드로 보여줄 수 있으면 더 좋겠죠

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기 만들어주셔서 엄청 긴장되진 않았어요
이력서 자소서 기반으로 질문해주시고 잘들어주십니다. 회사소개도 잘해주셨고 질문도 자유롭게 할 수 있는 분위기 입니다.

• 경력에 대한 질문
• 직무에 대한 이해
• 가족관계, 종교 등

편안한 분위기 이력서 자소서 기반의 면접질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

2차 테스트 합격하면 면접봅니다. 면접관님은 한 명이었고 지원자는 저 포함 두 명이었습니다. 자소서를 바탕으로 질문하셨어요.

• 본 회사가 실시하고 있는 마케팅 중에 아는 것
• 어도비 프로그램 다룰 수 있는지
• 전에 직장에서 했던 직무에 대해

복장은 정장입는 것이 보기 좋을 것 같아요. 같이 면접 봤던 분은 패딩을 입으셨더라구요..

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명과 면접관 2명이서 면접을 진행하였습니다.
하지만 면접 진행과정에서 직무 위주 질문이 아닌 개인적이 질문이 많았습니다.

• 왜 할머니랑이 사는가?
• 아버지가 하시는일은 무엇인가?
• 집안에 가지고있는 재산은 얼마나 되는가?

면접 당시 분위기가 권위적이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

미리 주제를 주어주시고 그에 대한 답변으로 면접을 진행했어요.. 압박면접은 아니었습니다.

• 1분 자기소개
• 미리 제시한 주제에 대한 질문
• 자기소개서 위주의 질문

분위기는 나쁘지 않고, 자기소개서에 대한 답변을 준비해가시면 도움이 될 듯해요.