• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 다수에 지원 1명으로 진행되었습니다
이력서 및 경력서 위주로 질문을 하였고, 이직사유
이전 회사에서의 직무, 경험, 역활에 대해 질문했습니다
면접분위기는 편안하고 대답하기 어려움 질문은 없었습니다
면접 후 간단한 실무테스트 있습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 이직사유
• 당사에 지원동기

딱딱하지않고 압박없는 면접 분위기입니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님과 임원2명, 지원자 1명으로 면접이 진행되었으며 자기소개서와 이력서, 자격증에 관련된 모든 내용을 꼼꼼하게 물어보셨습니다. 가치관 비전 그 전에 했던 업무등 모든부분에 대해 질문하였으며 면접이후 바로 장소이동하여 간단한 설계문제 풀이와 도면그리는 시험을 봅니다

• 전 직장에서 설계했던 분야는?
• 설계자로서 이 회사에서 이루고 싶은 비전은?
• 전회사를 그만둔 이후 공백기간에 대한 질문

굉장히 꼼꼼하게 물어보시지만 면접관과 의견이 달라도 소신을가지고 논리적이게 대답하면 인정해줌

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 통과 후 인성면접으로 진행되었고 일대다 면접 형식으로 제출한 자소서를 기반으로 진행되었습니다
이외 몇가지 직무관련 테스트 1,2차가 진행되었습니다

• 어떤 회사에서 어떤 직무로 일을 하였는지
• 우리 회사가 어떤 회사인지
• 어떤 스킬을 보유하였는지

면접자 본인의 자소서를 기반으로 면접이 진행되기에 예상 질문 리스트를 준비하시고, 어떤 회사인지 어떤 직무에 지원하였는지 기본 스킬이나 지식을 정리하시면 많은 도움이 됩니다

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님 및 임원 면접 후 실무테스트(필기&실기) 한시간정도 진행합니다. 테스트 끝나면 실무테스트 결과로 다시 임원직면접을 진행하게 됩니다.

• 경력사항(ex.전직장 실무경험)
• 입사 후 미래에 뭐 하고 있을거 같냐
• 지원하게 된 계기

분위기는 좋았고 자기 소신껏 자신있게 본다면 결과는 괜찮을것 같아요

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직으로 기존에 진행했던 프로젝트나 업무 중점으로 면접을 진행했고 설비에 대한 이해 진행가능 여부를 판단하는 내용이
이루어졌던가 같네요

• 이직 이유
• 지원 동기
• 진행했던 업무