• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지난 직장에서 진행한 업무에 관한내용, 업무 성과에 관한 내용, 직장생활에 있어서 어려움이 있을깨 해결 방법 등 질의문답 형식으로 진행하였습니다.

• 경력에 대한 상세한 질문
• 전 직장에서의 직급
• 전 직장 퇴사사유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부서장, 파트장과 2:1로 면접 진행하였음.
임원 면접이란게 생기기 전에 해당 부서 면접을 진행하였음.
해당 부서는 대체로 임원 면접을 안 보는듯 함.

• (실무를 가져오며) 이런 업무 하실 수 있으세요?
• 전 직장에서 어떠한 업무를 했나요?
• 집에서 회사까지 가깝나요?
• 야근을 해야될 경우에는 어떻게 하실 건지?

별로 질문이 체계적이지 않았음.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

웹디자인팀 주임님과 1:1 면접형식으로 일하게 될 방향과 여태 했던 작업 여부를 물으셨고 회사 분위기를 설명해주셨습니다.
후에 대표님과 2:1 면접으로 가벼운 대화를 나누었습니다.
면접 분위기는 편안한 분위기였고 부담 없이 볼 수 있었습니다.

• 자회사가 어떤 회사로 알고 있는지?
• (하게될 업무에 대한 내용설명)이 가능하신지?
• 본인의 성격은 어떤 것 같은지

포트폴리오를 그렇게 자세히 보시지는 않으셨다.
웹디자인 쪽 결과물만을 보시는 편