• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3 , 면접자 1
서류 통과 후 면접, 면접 통과 후 스터디 및 필기 시험
질문량 다수, 1시간 가량 면접 봄. 난이도 자체는 전공자면 어렵지 않음

• 미생물
• 거주지
• 포부

아는 만큼
대답하면 됩니다.

• 인적성 검사

• 1:1 면접

면접보고 다음날 오전에 전화와서 합격통보 받아서 담음주 월요일날 출근하라고 합격통보를 받았지만 오후에 채용 취소 하겠다고 연락이 와서 기분안좋았습니다.

• 무제한선임 가능한지
• 시설관리 경력 여부
• 언제부터 출근가능한지

8시~17시지만 7시반~17시반이라고 면접때 말씀해주셨습니다.
8시간 근무가 아닌 9시간 근무입니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

회사 내방하여 사장님 부사장님 및 실무팀장과 이야기하였으며,실무관련 역량에 관한질문 인적성 면접으로 진행
경력자의 경우 크게 어려운 부분은 없으나 원하는바를 확실히 이야기하여야함

• 기구 레이아웃과 자료들만 있으면 설계 가능한지?
• 연봉
• 연봉과 커리어

분위기는 1대1이기에 크게 어려운점은 없음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

실무와 관련된 면접방식으로 이루어졌습니다
대체적으로 현장직 채용이다보니 바로 실무가능한 기준으로
면접이 이루어집니다

• 이전 회사에 대한 경력사항 질문
• 현장직에 대한 본인의 생각
• 회사 선택에 대한 사유

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자의 역량이나 인성에 대한 주제와 회사의 업무 방향과 비전을 토론하는 형식의 면접이였습니다. 면접관 3분이서 다양한 주제로 질문에 답하고 질의 하는 시간이였습니다.

• 이전 회사에서는 어떤 업무를 진행하였는지?
• 당사의 취급제품을 아는지?
• 어떠한 이유로 이 회사에 지원했는지?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접자의 기본능력을 파악하고 회사측에서도 면접자를 위해 회사의 현재 상황과 진행방향, 비전을 제시하는 토론식 면접이였습니다

• 여러 회사를 거쳤는데 이유는?
• 왜 지원했는지?
• 규모가 큰 회사위 경력이 있는데 왜 우리회사를 선택는지?

분위기는 매우 좋았으며 그동안 일을 한 경험을 토대로 잘 어필 하면 좋은결과가 있을겁니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력과 성실함 인적성 위주로 봅니다. 면접 가셔서 긴장하지 않고 그동안 어떤일을 했는지, 출퇴근에 문제없는지 어필하시면 될거같습니다.

• 이전 회사에서 어떤업무를했는지
• 출퇴근에 문제없는지
• 오래 다닐 의향이 있는지

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 실무진 1분 이렇게 2분과 회사의 상황, 업무 및 미래 방향성과 입사 후 수행해야 할 업무및 회사 적응에 대하여 토론 방식으로 면접을 진행하였습니다.

• 경력 사항
• 회사 선택 이유
• 입사 후 업무

편안한 분위기로 전반적인 이야기를 나눔

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

제 자신이 누구인지 알고싶어하는 면접인 듯한 분위기였습니다.
업무와 관련된 것이 아닌 사적인 질문이 다소 많았습니다.

• 운전은 할줄 아는가?
• 토목기사는 딸것인가?
• 목표가 무엇인가?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님과 부장님을 마주보고 앉아 제출한 이력서와 자기소개서를 보면서 대화를 나누는 형식으로 면접을 진행하였습니다.

• 토목기사자격증은 있는가
• 실습 또는 경험이 있다면 어떠한 것들이 있는가
• 토목 과목 중 가장 관심있는 과목은 무엇이였는가

밝게 웃으면서 모르는 부분은 확실하게 이야기 하고 자신감 있게 대화에 참여한다