• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진 다수와 1차면접, 경영진(대표) 2차면접진행
실무에서는 실제로 일을 할 수 있는지 꼼꼼히 묻는편이고 2차면접에서도 이 부분은 간단히 물어보

• 어떤 일을 했었는지
• 왜 우리회사에 오고싶은자
• 왜 이작하려는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 제출 하루 만인 다음날에 1차 면접 일정에 대한 유선 안내가 먼저 왔었고 1차 면접 일자 조율이 되면 이메일로 면접 안내(장소, 일시)가 메일로 옵니다.
면접진행 시간은 30분정도 소요되었습니다. (실무>인성 순으로 질문)

• 자기소개
• 이전 직장 업무 역할에 대한 디테일한 답변 요청
• 현재 재직중인 회사 직무 초점
• 지원동기(이직사유)
• 본인이 잘 할수 있는 것(업무역량)
• 프렌즈스크린 사용유무 및 느낀점
• 자격증 취득기간
• 현장관리, 현장방문 횟수 등

면접 장소 조명이....... 취조실에 안 가봤지만 취조실 느낌....... 이 납니다........
자기소개 중 준비해 온 멘트를 도중에 말하지 못하여 망설였는데 면접관 한 분께서 자기소개가 짧으시다고 하셔서 그때부터 막힌 것 같네요........ 후기글들은 면접 분위기가 밝다고 했는데 부서가 달라서 그런지 많이 딱딱하고 취조 받는 느낌이었어요..........
경력직이라 본인의 업무수행능력에 대한 질문이 많습니다. 업무역량과 수행했던 프로젝트의 핵심 포인트들을 잘 구사하시면 될 것 같습니다.