• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접으로 이루어 집니다.
인성면접을 진행한 후 바로 직무면접을 봤습니다.
인원은 면접자 5 면접과 4였습니다.

• 면접을 준비하는 과정에서 본인이 한 일
• 본인이 지원한 직무에서 하고 싶은 일
• 상사가 하기 힘든 업무를 주었을 때 어떻게 대처할 것인가

전체적으로 편안한 분위기에서 면접을 잰행했습니다.
전공관련해서 공부를 많이 하시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

오너 면접 먼저 진행했습니다. 편안한 분위기에서 자소서, 이력서 위주 질문 이뤄졌고
실무진 면접에서는 따로 공부하고 간 내용으로는 답변을 잘 할 수 없었습니다.

• 공백기간에 무엇을 했나요?
• 도로 설계가 정확하게 어떤 일을 하는지 설명해보세요.
• 왜 다양한 직무중에 설계를 선택했는가

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차면접은 대표이사 면접이었고 5명씩 들어갔습니다.
Q1) 1분자기소개 해봐라
Q2) 취업왜하려고 하는지?
Q3) 휴학때뭐했는지

2차면접은 임원3명 :지원자 한명씩 면접
Q1) 어디서왔나
Q2) 인적성 검사결과 영업직이 적합하다고 나욌는데 어떻게 생각하는지?(본인은 토목구조분야지원)
Q3) 인적성 검사결과 정서안정성이 낮게 나왔는데 반박을 해보아라
Q4) 반력은 외력과 내력중 무엇인지?
Q5) 자기 PR

• 1분자기소개
• 전공질문 1개
• 취업왜하려고 하는지
• 인적성결과 반박해봐라

편안하게 하시면 됩니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

실무진 면접과 대표이사님 면접으로 총 두 번 진행되었습니다. 답변에 대해서 긍정적으로 받아주시면서 편안한 분위기에서 면접을 진행할 수 있도록 노력해주셨습니다.

• 자기소개
• 10년 후의 목표
• 마지막으로 어필

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 그룹 면접

서류 합격 후 온라인 인적성 검사 응시, 약 2주후에 실무진 면접 및 대표이사면접 같은날 진행합니다. 서울 본사에서 진행하였습니다.

• 1분자기소개
• 10년후 목표
• 경영이란?

실무진면접은 일대일로 봤고 대표이서면접은 지원자 3명씩 그룹으로 봤습니다. 다만 면접시간이 대기시간보다 짧았습니다.