• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

채용공고 상의 인사담당자, 연구소장님과 면접 진행
지원자의 능력 검증 보다 회사 이야기만 구구절절 정신없이 이야기함
검증 능력이 부족해서 그런 것 같기도 한데 뭔가 어수선한 느낌이 듦

• 이직하려는 이유?
• 참여 프로젝트 기여도
• 출퇴근 방법

날카로운 검증이나 질문은 없고 서류상으로 마음에 들면 큰 무리는 없을 거 같아요.
연구소장님이 면접자의 과거 이력에 대해서 의심이 많아 보이니 확신을 줄 수 있게 준비가 필요
인사담당자(이사)께서 말이 많으시니까 지루해도 하는 말 잘 들어줘야 함
회사에서 식사 제공은 없으니 밥은 알아서 해결해야 함 (중요)

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

전공지식, 업무이해도, 성장과정 중심으로
면접관 3명에 지원자 1명으로 진행됨.
또한 업무 투입 시 숙달하는데 어느정도까지 필요한지 체크함.

• 성장과정은?
• 전공에 대해 설명
• 업무에 필요한 지식은?

분위기는 좋으나, 약간의 긴장은 필요함