• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접은 다대1로 면접을 진행하였고 포트폴리오와 이력서 내용 토대로 직무 관련과 성격 관련해서 질문하였습니다. 2차면접은 대표님과 진행하였는데 이 브랜드를 잘 이해하고 브랜드를 위해 일을 잘 할수있는지 질문하였습니다.

• 자신의 단점은?
• 자신의 장점은?
• 우리회사 지원한 이유는?

이력서와 포트폴리오 토대로 질문을 해서 내용 완전히 파악하고 그거에 대한 예상 답변을 생각해서 여유롭게 대답하면 좋을것 같습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 실무팀장님과 인사팀장님, 2차로 대표님 면접이 있었습니다.
1차 면접은 실무에 대한 내용과 이력서와 자소서에 대한 내용으로 면접을 진행하였습니다.
2차는 대표님과의 면접이었는데 실무를 할 때 문제점이 있으면 어떻게 해결할 것인지에 대한 내용으로 면접을 진행하였습니다.

• 자사에 대해 알고 있는지
• 이전 직장에서 무슨일을 했는지
• 왜 본인을 뽑아야하나

분위기는 편안한 분위기였습니다.
이력서와 다르지 않고 솔직하다면 면접볼 때 어려움은 없다고 생각합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1) 서류심사 합격 통보 전화 연락
2) 1차 면접 진행(인사팀장 및 지원분야 실무팀장)
3) 2차 면접 진행(대표님 면접)
4) 최종합격 후 출근

• 경력 사항에 대한 질문
• 지원 업무에 대한 이해도
• 지향하는 업무 방향성 및 업무 스타일

본인이 지원하는 업무분야의 실제 이해도를 바탕으로 과장되지 않은 본인이 할 수 있는 업무 역량과 비전을 잘 제시하면 되지 않을까요?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

1차 인사팀장과 1:1 면접진행. 실무관련 되서는 전혀 물어보지 않고 퇴직사유와 조직생활 전반적인 내용 질문 등 난이도는 하 입니다.
1차면접은 왜있는건지? 할정도로 무의미한 면접이었고 2차면접은 대표이사와의 실무 면접이었고 크게 긴장하지 않고 편하게 보았네요.
여튼 전체적으로 무겁거나 어려운 면접은 아니었습니다.

• 이직사유
• 10년뒤 본인의 꿈
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 한 뒤, 문자로 연락 주시고 면접 일정, 시각을 알려주시고 개인 일정으로 약간의 날짜 조정도 흔쾌히 해주셨습니다.

회사에서 인사 과 한 분, 실무자 한 분과 면접 진행했습니다.

• 포트폴리오에 관련된 질문
• 본인이 생각하는 장점과 단점
• 회사에 지원한 이유

자신이 만든 포트폴리오에 대해 정확하게 파악하고 있는 것이 중요한 것 같습니다!
면접 분위기는 편안한 분위기에서 진행되어 긴장을 많이 풀어주시려고 했습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

서류 합격 후 개별 연락이 오셔서 실무자 면접 후 대표님 면접을 진행했습니다.
실무자 두분과 후보자 한명 방식으로 진행하였고 대표이사 면접은 1:1로 진행되었습니다.

• 경력 사항에 관해 정확히 어떤 일을 했나요 ?
• 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요 ?
• 본인 성격의 장단점은 무엇인가요 ?

편안하고 무겁지 않은 분위기에서 진행된 면접이라 준비한 것들을 말하기가 수월했습니다. 실무자분들께서 대화하는 형식으로 면접 분위기를 이끌어주셔서 좋았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접관과 1:1로 대화형식으로 편하게 면접 진행되었어요.
1차면접은 인사팀과 진행후 2차면접은 대표님과 편안한 분위기에서 진행되었습니다!

• 업무상 장단점
• 직전회사 퇴사 사유
• 경력위주의 질문

편안한분위기에서 진행되었어요!
대화하듯 편안히 면접 보시면 좋을거 같아요!