• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 형식, 대부분 공통질문으로 구성되어 있으며 손들고 대답하는 형식입니다.
합격 전화는 면접 다음날 바로 받았습니다.

• 1. 자기소개+지원동기
• 2. 지식 - 최저시급(올해, 작년, 내년), 4대보험 요율, 계산서와 세금 계산서 차이, 대차대조표와 현금흐름표 차이, 총무와 회계는 어떤 일을 하는 부서인가?
• 3. 개인 성향 - 회사를 고르는 기준, 회사와의 거리 및 이동 시간, 야근에 대해서 어떻게 생각하나?(야근을 최소화하여 효율적으로 일하는 것을 지향하는 기업), 자기 계발은 어떻게 하나?, 마지막으로 할말

너무 긴장하지 않고 적극적인 태도를 보여주면 좋아하는 것 같습니다. 그리고 대다수 했던 질문을 하시는 편인 것 같습니다. 이전 면접의 질문들을 복기해서 가시면 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

대기하는 장소가 따로 있으며, 이름이 쓰인 대기번호를 나눠줌
그룹으로 6명 정도 들어가서 손들고 발표하는 형식이었음.
지원 동기나 회계와 관련된 기본 지식에 대한 질문.

• 전자세금계산서와 계산서의 차이점
• 4대보험 세율, (정규직인 경우) 실업급여의 조건은?
• 업무량이 너무 많을때 어떻게 할 것인지

분위기는 전반적으로 좋았고 부드러웠음.