• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 일주일 이내로 연락 왔던 것 같습니다.
면접관으로는 실무자 2분이 들어오셨고 전체적으로 경력사항이나 업무 관련 질문으로 진행되었습니다.
이력서나 포트폴리오 기반으로 질문주셔서 답변에 어려운 부분은 없었습니다.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 우리 회사가 어떤 회사인지 아시는지
• 회사의 방향성에 대한 이해도를 파악하기 위한 질문

편안하게 본인의 생각을 잘 정리하고 가면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 면접 후, 대면면접으로 1 대 다수(팀장급 이상)으로 진행되었음
1시간 정도 소요되었으며 제출한 이력서와 포트폴리오를 보고 실무에 대한 질문을 많이 하셨음

• 진행했던 사업의 아이디어 제안과정과 업무 프로세스 설명
• 어떤 사람의 유형과 업무를 하는 것이 좋고 싫은지
• 전 회사의 동료가 본인을 칭하는 단어가 있다면 무엇이겠는가

조용하고 차분한 분위기에서 진행되었으나 무겁진 않았다.
모두가 매너가 좋은 분들이라 결례되는 질문을 하지 않았다.
경력직이라 이전 업무에 대해 궁금함을 많이 비추셨다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1대1 면접으로 진행
이력서 및 포폴기반 질의응답진행
이력서 내용 위주로 진행하고
추가적인 1~2가지 개인 의견 관련
질의응답 진핸

• 경력 관련 질문
• 무엇을회는 회사인지 아는지
• 회사 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

담당 부서 팀장님과 1:1 면접으로 진행됐으며, 해당 직무 및 경험에 대한 내용을 주로 이야기 하였습니다. 회사 내부의 업무 및 방식과 복지 등에 대해 자세히 말씀해주셨으며, 면접에 대해서는 긍정적이었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세 질문
• 담당 업무에 대한 이해
• 회사를 선택한 이유

공익 관련 캠페인 및 콘텐츠 등에 대한 이해도가 있으면 면접에 도움이 됩니다.