• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본인소개
경력사항
업무이해도및진행방식
대인관계
전반적인장단점
객관적인본인스스의대한평가
연봉등등등등~~~~~

• 연봉중요하지요
• 업무에대한전반적인방향성및이해도
• 객관적ㅡ본인스스로의대한평가

질문의대한솔직한답변
경력자ㅡ본인의업무에대한철학또는본인만의무기등
전반적으로 솔직하고당당하게
연봉ㅡ중요한부분이니
명확하게본인의견제시하면됩니다

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관은 대표님, 이사님, 팀장 3분이서 면접을 진행함.
대표님이 면접 보기도 전에 연봉을 기재해뒀음. 이사님께 재협의를 요청하여 조정함.
가족관계, 업무능력, 출퇴근거리, 출근일정 등 면접시 질문.
그 후, 팀장이 공장 안내해주고 면접종료

• 급여, 근태 등 업무를 진행해봤는가?
• 부가세 신고는 진행해봤는가?
• 결산업무는 가능한가?

옷을 단정히 입고 대표님이 연세가 많으시니 큰목소리로 또박또박 대답할 것

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1대1 면접으로 진행되었습니다.
1년미만이지만 경력이 조금 있었고 이전 직장에서 어떤식으로 직무를 담당했었는지 구체적으로 질문하셨습니다.
경험을 토대로 답변하여 어려운 것은 없었습니다.

• VAN 업무대해 어느 정도 알고있는지
• 주로 어떤 VAN을 사용했었는지
• 이직 사유

대표님께서 웃으면서 질문해주셔서 분위기는 강압적이지 않았습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표이사 및 업무관련 상사와 2:1 면접 진행
면접자 경력확인 및 업무관련 얘기
남자친구 유무 질문 및 향후 결혼 계획 확인

• 경영지원 + a의 업무 수용 가능한지
• 다양한 업무 배우기 좋음
• 작지만 직접 법인관리를 할 수 있어서

코로나 바이러스로 인한 취업의 간절함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님이 이력서 표기 순서대로 질문함...
성장 과정....학교성적....전회사에서 주로 수행한 과업이 무엇이며..참여 범위

• 경력사항
• 회사강점
• 회사선택이유

태영알앤디 회사는 토목직원 채용을 하면서 서울신호 설계는 필수로 해야함... 면접보기전에 숙지 하고 면접을 보야 함..
토목설계 회사 보다 교통..신호설계 및 감리가 주 업무임...

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1면접이 진행 되었고, 인성 면접이 주를 이루었습니다.
저는 비전공자여서 이 직무에 지원하게 된 이유를 물었습니다.

• 집 거리
• 형제관계
• 비전공자인데 지원하게 된 이유

편안한 분위기였고 회사의 장점을 계속 말씀하십니다.
저에게 질문보단 회사 관련 이야기만 계속 합니다.
그리고 사무실은 태영에이엠씨라고 적혀있지 않습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

지원동기, 포부 정도만 생각하셔도 될거 같네요
주야간 근무경험이 있거나, 열처리 관련경력, 성실함을 어필한다면 좋은결과가 있을거라 생각됩니다

• 지원동기
• 일이 힘든데 할 수 있겠는지?
• 포부

1:1이라 어쩔 수 없이 불편하지만 편안하게 해주려는 분위기