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지금까지 공유된 경험들

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(주)태웅 불합격 2022.01.11
  • 인사
  • 2021년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1:2 (감독관) 으로 진행되었고,
입사동기외에 다른 질문은 없었습니다. 전공이달라 지원하게된이유 외에 이력서상 질문말곤 없었기에 편하게 보시고오시면되는데 조금 거리가 먼 거리에서 질문을 하시기에 잘 귀기울이시고 오시면 됩니다

면접 질문
  • 회사는 어떻게 알고 입사하였는지
  • 급여는 얼마를 받고싶은지
  • 이전회사에 퇴직이유
TIP 및 특이사항

격식차려입고 가시고 밝은목소리로 자신감있어야하지싶습니다

(주)태웅 합격 2020.06.12
  • 세공사, 용접원, 절단가공
  • 2020년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

4명의 면접관이 3명의 지원자를 면접합니다. 면접관들이 분위기를 편안하게 해주기 때문에 압박감은 없습니다. 질문은 전공관련과 지원동기, 과거 활동 내역 등 평이한 질문입니다.

면접 질문
  • 회사 지원동기
  • 전공관련 용어 설명
  • 사용가능한 프로그램
  • 타이트한 근무시간에 대한 자신의 생각
TIP 및 특이사항

편안한 분위기, 자신감있는 태도가 중요한 동시에 서번트 리더쉽을 강조하기 때문에 협업과 조화를 중시하는 이야기로 전개하는 것이 유리

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