• 토론 면접

• 1:1 면접

대부분 1대1 면접이고 상무님이랑 대화 하는 방식으로 진행합니다 딱히 특별한건 없고 앞으로 할 업무에 대해 말해주고 1주 후에 합격 통보합니다

• 이 직무가 무엇인지
• 전 직장에서 어떤걸 했는지
• 우린 자동차라인을 주로 하는데 경험있는지

면접 보러오라고 하면 합격입니다 그냥 예의상 면접으로 생각하세요

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

1:1 면접후 결과발표까지 일주정도 걸린듯
실무경험, 커리어대한질문 및 회사소개로 면접진행
면접관분이 지금의 팀장님임

• 경력사항에대해 자세히 질문
• 의료기기 업체알고잇나
• Gmp 및 기타 인증 받은적잇나

분위기는 좋앗습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2:1로 진행됐고 1차면접 후 2차면접으로 회장님을 뵙는 거 였으나 저는 1차로 통과돼서 회장님이랑 인사하는 정도로 마무리 되었습니다
면접 진행방식은 일반 회사들이랑 비슷하게 자기소개를 시작으로 면접관들이 질문하면 답하는 형식이였습니다!

• 세무법인에서 근무할 때 제일 난감했던 부분과 이를 해처나간 방법
• 근무시 거래처랑 문제가 생겼을 때 대처방법
• 법인 세무업무 질문
• 세무법인에서 근무할 때 건설업 업체 담당여부와 관련 기본지식 질문

처음 면접 시작할 때 면접관님들이 본인 소개를 해주셨고 회사까지 오는데 얼마나 걸렸는지 등 가벼운 질문을 하시면서 긴장완화와 편해진 분위기에서 시작 됐습니다~
본격적인 면접 시작 후에는 업무관련 질문과 제 인적성관련 질문을 하셨는데 제가 답변하면 그 답변내용으로 또 질문이 이어지면서 생각보다 예리하고 깊게 면접이 진행됐습니다
면접 끝나고 나오니 대략 1시간동안 진행됐었습니다
기분 상하거나 하는 질문은 하나도 없고 딱 업무관련 + 제 성격관련이 주를 이루면서 질문이 이뤄지다보니 적절한 선을 지키는 회사 그리고 여기 회사는 사람들이 좋겠구나 하는 느낌이 오더라구요 지금도 잘 다니는중입니다~

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님 1:1 면접 방식 이였으며, 향후의 과제 및 발언에 대한 전반적인 업무에 대해 면접에 대해 많은 내용을 질문하셨습니다.
또한, 신설 부서에 대해 Set-up 및 운영 가능 요소에 대한 면접을 질문 하셨습니다.

• 인증에 대한 질문
• 품질측면에서의 경영관리 질문
• 당사 프로젝트에 대한 견해

품질관리분야라 폭넓은 면접자의 견해가 필요합니다.
자신은 직무 분야에 대한 열의 및 하고자 하는 마인드가 필요합니다.
품질로써의 직무 및 향후 단계에 대한 가이드라인제시가 필요합니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

대표님 1대1 면접진행
면접 시간 조율가능
경력직으로 프로젝트 경험, 설계능력, 구조계산능력 등 면담
담당하게 될 업무 전반적인 설명

• 이직하는 이유
• 이 회사에 지원한 이유
• 프로젝트 경험 브리핑

단정한 용모, 자신감 있는 말투, 경험이나 능력에 대하여 회사업무에 잘 적용할 수 있다는 신뢰감