• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

포트폴리오나 자기소개서 바탕으로 편안한 분위기에서 진행함. 중간에 한두 개쯤 순발력을 요하는 질문이 있는데 막 어려운 정도는 아님.

• 자기소개서 바탕으로 궁금점
• 회사를 알고 있었는지
• 회사 작품 중 인상깊었던 것

3분이서 편안한 분위기 만들어주셔서 압박적이지 않았음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접으로 본부장님과 팀장님이랑 1대 2로 면접 진행, 기본 인성검사와 열정 등에 대해 물어보셨음 2차 면접으로 팀장님과 1:1 실무 능력에 대한 질문을 많이 물어보셨음

• 우리 회사의 장점은?
• 우리 회사에 들어오고 싶은 이유
• 본인의 커뮤니케이션 능력

너무 준비한 티가 나는 답변은 싫어하셨음, 자연스러운 대답을 하는 연습을 해야할 듯, 실무에 바로 투입될 확률이 높으니 여러 준비를 해놔야할듯

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본부장님과 팀장님이 우선 인성과 연봉,질의응답과 같은 기본 면접을 진행한 후에 팀장님과 1:1 면접을 했다. 보통 실무에 바로 투입될 수 있는가에 대한 평가와 커뮤니케이션 능력에 대한 평가를 중점으로 면접이 진행되었다

• 우리 회사를 선택한 이유
• 실무능력 (포토샵,PPT 등)
• 커뮤니케이션 능력에 대해서 어느 수준이라고 생각하는지

분위기는 매우 자유로웠으나 준비된 것 같은 답변은 싫어하셨음 엄숙한 분위기는 아니나 너무 가볍게 생각해서는 안될 것 같다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 합격 후 담당자와 2차 인터뷰를 가졌습니다. 질문은 주로 경력 및 인성 위주이었으며, 질문 난이도가 높지는 않습니다.

• 경력사항에 대한 전반적인 질문
• 지원동기
• 3년뒤에 되고싶은 포지션, 미래 계획

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

어떤 직무를 해봤는지, 가장 좌절했던 순간, 가장 스트레스 받는 순간 등을 물어봤고 저도 최근 포트폴리오 보여달라고 했습니다

• 인턴경험하면서 어떤 직무를 해봤는지
• 집이 먼데 괜찮은지
• 가장 스트레스 받는 일이 뭔지

쉽습니다

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격후 2차면접에서는 면접관 3분과 지원자 1명으로 다대일의 면접 진행되었고, 회사 소개와 앞으로 담당하게될 업무에 대해서 설명해주시는 방식으로 면접 진행되었습니다.

• 전 직장에서 맡았던 업무는?
• 전 직장은 어떤 회사였나?
• 3년후 본인이 생각하는 미래나 계획은?