• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접일정을 잡아 면접 진행
면접 진행 후 당일 현장 견학
면접 합격 후 출근일정 조율하여 바로 출근하였습니다.

• 전 회사에서 퇴사한 이유?
• 내가 가진 역량 질문?
• 전 회사에서 어떤 업무를 했는지

분위기는 전반적으로 좋았고 거짓 없이 솔직하게 임하는 태도가 좋을 것 같습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

분위기가 너무 좋았고 젠틀하셨음 질문도 많이 어렵지 않았고 이전회사 경험들 제가 입사하면 해야하는것들에 대해 잘 설명 해주셨음

• 이전 직무
• 적성에 맞는지
• 지원한 이유

딱딱하지 않음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원급 1명 팀장2명 총 3명의 면접관이 있었고 면접을 보는데 긴장을 풀수있도록 마음을 편안하게 해줘서 잘 봤습어요.

• 경력 관련 내용
• 회사를 선택한 이유
• 내 강점

편안한 분위기 속에서 면접이 좋았음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관5분?6분이셨고
포트폴리오를 보면서 설명하면서 하였고
딱딱한분위기가 아닌 편안한 분위기로 진행되었습니다.

• 타브랜드중 어떤 영상이 잘했다고 느껴졌는지
• 향위주의 브랜드인데 어떻게 영상을 기획할것인지
• 우리회사에 대해 궁금한점은?

타사의 레퍼런스 많이 찾아가 보기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직 총 4인 자원으로 한꺼번에 면접에 임해 간단하게 자기소개를 한 후에 다시 룸에서 나와 개별 면접 진행함.
(1인당 10분정도 소요함)

• 왜 기업이 당신을 면접 본다고 생각하는지
• 개인 역량은 어느 정도인지
• 본사를 어떻게 생각하며 어떤 전략이 좋을지

남성분 4분(연령대 30대부터 50대까지 한분씩 다양)

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

처음 그룹으로 나뉘어 다로 나뉘어 다대다 면접 후 1:다 면접으로 두차례 진행했습니다.
다대다 면접은 간단하게 경험과 경력, 성격에 관한 짧은 면접으로 진행했고
1:다 면접은 보다 심층적으로 진행했습니다.

• 성격의 단점
• 우리 회사에 지원하게 된 이유
• 디자인 작업시 영감을 받는 대상

분위기는 좋았습니다.
과하게 무겁거나 긴장감을 주는 분위기가 아니었고, 비교적 편한 분위기로 진행됐습니다.
불필요하게 공격적인 질문도 없어서 딱 필요한 질문을 받는다는 느낌이었습니다.