• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

간단히 자기소개 하고 왜 지원했냐 뭐하는 회사인지 알고있냐 등 간단히 물어봅니다. 시간은 대충 삽십분에서 한시간에서 걸려요

• 지원동기
• 뭐하는회사인지
• 전회사에서 그만두는이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접요청은 문자로 오고, 면접관은 2명, PT면접 없으나 요청시 PT면접 할수 있음, 교통비 없음, 대략 1시간 소요

• 경력사항에 관한 내용
• 직무관련 내용
• 회사를 선택한 이유

면접관은 2명이지만 질문은 한분만 함(연구소장), PT발표는 아니지만 만들어왔다고 하니 세팅해줌, PT발표는 원래 안하는지 세팅만 거의 20분 소요됨, 직무와 연관성 없으면 힘들다고 봄. 친절하고 편한 분위기에서 진행됨, 음료제

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2:1로 진행함.
발표면접X
직무관련 내용 질문위주
직무와 관련없는 대화를 하기도함
면접관은 2명이나 주로 한사람만 질문, 실무자는 따로 질문안했음

• 지원이유
• 혈청분석 가능한지
• 업무시작일

직무와 관련없는 질문도 있음
발표자료는 필요없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대충 사람의 성향을 묻는 질문이 대부분이고 특별한 질문 없이 평범했다고 생각합니다. 나머지는 거의 이력서 내용 물어보는 것이 전부입니다.

• 졸업한 대학교, 고등학교는?
• 우리 회사가 어떤 회사인지 아는지?
• 면허 자격증이 따로 있는지?
• 취미는 무엇인지?
• 군 복무는 어떻게 했는지?
• 원하는 연봉은?

간단한 질문이라 묻는대로 대답할 수 있을거라고 생각합니다.