• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안하고 자유로운 분위기에서 면접이 진행 되었고 이력 위주의 질문이 많았습니다. 2차 면접까지 있었고 합격 여부는 2차면접 이후 바로 말씀해 주셨습니다.

• 전 직장에서의 직무 관련 업무
• 문서 작성 능력이 있는지
• 전 직장 퇴사 사유

이력에 대한 부분을 잘 설명하고 긍정적이고 적극적인 자세로 임하면 좋은 결과가 있을거예요

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

업무 관련하여 면접 진행
가능한 업무 범위와 추후 임신 계획 등을 물어보았습니다.
전 담당자가 결혼 후 임신 계획으로 퇴사하였음.

• 업무 가능 범위
• 이직 사유
• 전 회사 경영악화 사유 등

분위기는 편안한 상태로 면접 진행을 하였습니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

해당 직무에 관한 전문 용어 및 업무 수행 경험 등에 대한 질문과 답변을 주고받으며 진행

• 이전 회사가 경영악화가 된 이유
• 회사를 선택한 이유
• 관련 직무에 관한 전문용어 아는지 질문

편안한 분위기의 질문과 압박 질문을 할 수 있으니 당황하지 말 것
불합격 시 연락을 주지 않으니 다양한 곳에 지원하고 면접을 볼 것

• 기타

• 1:1 면접

회사에 도착 후 회의실에서 대기한 후 상무와 1:1로 면접이 진행된다.
이 회사는 생활용품을 취급하는 회사로 대부분의 회사 면접에서 진행되는 '자기소개'라는 큰 부담감은 없다. 경력직으로 지원했지만 그 회사에 대해 어느 정도 아는지만, 이전 회사에서 어떤 업무를 했는지 정도만 질문한다.

다만, '티앤아이컬쳐스'라는 연예기획사도 운영중이라 연예 분야에 관한 질문, 소속 연예인에 대해 얼마나 아는지도 물어본다. 이 점의 대한 대답도 감점 요소가 될 수 있다.

연예 50, 물류 50 비율로 질문이 이루어지니 꼭 준비할 것.

• 이전 회사에서 어떤 업무를 했나, 기억에 남는 프로젝트, 부서직원 전화번호.
• 연예인 보려고 지원했나, 소속사에 아는 연예인 누구 있나, 아는 작품 있나, 자신의 기획사 비전을 어떻게 생각하나.
• 출퇴근 시간이 아까워 가까운 곳으로 다니고 싶어서.

1. 면접시 물류 50, 연예 50 비율로 물어보고, 연예인 보려고 지원했냐고 중간중간 계속 물어본다.
2. 연예 분야나 기획사 소속 연예인도 잘 몰라 대답을 못하면 면접관이 면접지에서 감점에 체크한다.