• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1 : 다수의 면접 진행 후 인적성 검사를 하였고, 2차 1 : 다수 면접 합격 후 전 직장 동료들의 평판 조회를 진행하였습니다.

• 이직 회사별 경력 사항은?
• 회사를 선택하는 기준은?
• 실무 지식에 대한 유무?

편안한 분위기이지만 실무적인 문제를 디테일하게 질문함.
모르거나 부족한 부분은 사실대로 이야기 하는 것이 좋음.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 실무진과 경력사항 및 실무관련, 2차 면접은 임원진과 인성 위주의 면접으로 진행되었으며 인적성 검사는 상당히 어려웠습니다

• 연구인력 세액공제 율은?
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• 회사에서 상사와 트러블이 생길 경우 본인의 대처방식

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

신입 일반전형으로 서류 합격 후에 실무진과의 1대 다 1차 면접을 진행하였고, 2차 면접으로 임원진과 1대 다 면접을 진행하였습니다.

• 전공을 선택한 이유
• 우리 회사에 입사하고 싶은 이유
• 회사 입사 후 목표

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 문제는 생각보다 많고 까다로웠음. 아무 준비를 안하고 풀면 좀 많이 당황할 것 같습니다 ,,

1차 면접, 2차 면접은 인성 위주로 질문이 이루어졌고 면접자분들 모두 성심성의껏 질문을 준비해오셨다는 생각이 들었습니다. 자소서 기반으로 질문 주셔서 크게 어려웠던 질문은 없었고 모두 친절하셨습니다.

인적성에 1,2차 면접까지 채용과정이 길고 복잡하긴하지만 그만큼 사람을 신중하게 뽑는다는 느낌이 들었습니다.

• 출퇴근 거리에 대한 문제
• 자소서 기반의 성향 질문
• 자소서 기반의 경험 질문

자소서 위주로 답변을 준비해가고 기초적인 실무지식만 있으면 무난하게 답변하실 수 있을것같아요!

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 2번의 면접진행 추후 인적성검사 실시하였습니다
1차는 실무진 2차는 임원면접이었습니다 둘다 1대 3정도었으며 난의도는 심도있었습니다

• 경력사항에 대한 브리핑
• 퇴사사유
• 어떤사람이고 싶으냐

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후,1차 2차면접까지 진행
1차면접에서는 경력직이다보니 업무적인 부분을 상세하게 물어좀
2차면접은 임원면접으로 진행되며, 전직장 업무+ 인성적인 부분을 중점적으로 보는듯한 방식으로 진행됨

• 경력에 대한 문의
• 우리 회사에 대해서 얼마나 알고 있는지
• 회사에 어떤 영향을 미칠 것인지

전전직장 업무까지 디테일하게 물어보니 잘 준비하시길..

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무관련 영어 작문 독해 시험이 있었습니다.
업무에 필요한 부분이라 관련 내용은 미리 준비를 하시는 것이 좋을 듯 합니다.

• 이전 업무 내용 질의
• 현 주요 글로벌 이슈 사항에 대한 개인적 견해 질의
• 출근가능시기 질의

분위기는 보통 수준이며 비교적 자유로운 분위기임