• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

업무 관련된 내용과 회사 브랜드애 대한 내용을 얼마나 알고 있는가에다하거 여쭤 보셨고 성실하게 대답 그러나 사생활적인 질문은 글쎄..

• 경력사항에 대한 질문
• 우리회사브랜드를 얼마나 알고잇나?
• 우리회사에 오고싶은 이유는?

분위기는 화기애애 햇으나 날카로운 질문들이 조금씩 들어오면서 정신을 똑바로 차려야됨

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원 후 3~4일 이내로 연락왔고 2:1로 진행되었음. 이력서를 기반으로 질문해서 난이도 자체는 어렵지 않았고 기술면접 없었음

• (java로 지원) 다른언어로 업무할 수 있는지
• 현장출장이 있는데 괜찮은지
• 국비 학원에서 무엇을 배웠나

공고와 다른 업무내용을 말한 것과 면접관 태도가 솔직히 좋지 않았습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 편안한 분위기로 면접이 진행됐고 직무에 대한 이해도와 맡게될 포지션에 대한 질문을 받음. 긴장도 많이 됐지만, 편안하게 대답할 수 있는 분위기로 면접 분위기가 좋았음.

• 퇴사한 이유?
• 브랜드에 대해 아는 정보는?
• 직무를 선택하게 된 이유?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차면접은 실무진인 부장님 한분이 보셨고 2차면접은 부사장님이랑 1대1 면접을 봤습니다. 별 다른 질문은 없었습니다.

• 전회사에서 했던 일
• 쉬는동안 뭐 했는지
• 무슨 회사인줄 아는지

있는그대로 보면 될것같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 진행되었습니다
압박면접이나 어려운 질문은 없었고 주로 인성 위주로 보는듯했습니다..업무에 관한 내용은 신입직원에게는 자세한 내용을 묻기보다는 대략적인내용에 대해서 얘기하는듯했어요...

• 이전 경력에 대한 질문
• 우리회사에 지원한 이유
• 지원 직무에 대해 알고있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 일정을 잡고 면접을 보았습니다.
총 3분이 들어오셨고, 업무에 대해 면접 질문이 이어졌습니다.
편안한 분위기를 만들어주셔서 질문에 대한 답변도 편하게 잘 할수 있었습니다.

• 경력 사항에 관한 질문
• 브랜드에 대해서 알고 있는 정도
• 해당 업무 외에도 타업무도 가능한지

편안한 분위기 였습니다.
본인이 해왔던 업무를 정리하고 답변하면 좋은 결과로 이어질것 같습니다.

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 부서장 면접 진행 후, 2차 임원진 면접 진행
1차 면접에 실무적인 질문을 주로 받았으며
2차 면접 때는 인성에 대한 질문으 주로 하심

• 실무에 관한 질문
• 회사 브랜드에 관한 질문
• 영어 면접

5층은 기획 및 영업부가 사용하고, 7층은 관리부가 사용합니다.
수입 브랜드 쪽에서는 나름 오래된 회사로 보수적인 분위기 입니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원하게 된 배경부터 회사에 바라는 점까지 대화형식으로 자연스럽게 진행하였습니다. 자신의 소신이 분명하다면 크게 어려운 질문은 없을 것으로 생각됩니다.

• 자사에 지원하게 된 이유
• 전 회사에서의 업무관련
• 입사 시 이사여부(집이 멀어서)

스스로 추구하는게 분명하고 그 점이 회사에 어떤 이점으로 작용되는지를 설명한다면 좋은 결과가 있지 않을까 생각됩니다