• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

비대면으로 진행. 면접관 3명 : 면접자 1명
대기방에 다른 면접자들이랑 같이 대기하다가 한명씩 입장함
인성 질문 대부분. 직무 역량보다도 인성을 더 보는 듯 했음

• 본인 MBTI 는
• 지원서의 취미/특기 상세 질문
• 지원동기

인성 질문이 대부분이고 대답에서 꼬리 질문이 많았음

• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

실기시험을 본 뒤에 스케치를 토대로 아이디어를 발표한 뒤 면접이 이어졌습니다.
그리고 간단한 자기소개와 자기소개서와 포트폴리오를 기반한 질문이 이어졌습니다.

• 졸업후 1년간 공백기동안 뭘했는지 ?
• 우리 브랜드중 가고싶은 곳은 ?
• 회사를 선택한 이유는 ?

분위기는 긴장하면 풀어주려는 분위기로 생각보다 엄숙하진 않았지만
질문이 날카로우니 준비를 철저히 해야 합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일 면접으로 면접관은 4명이었고 주로 남자 2분이 질문하셨음 자기소개서 위주로 질문하셨고 꼬리물기식 질문이 많았음

• 본인이 생각하는 영업인의 자질은?
• 왜 이 기업이 인지?
• 자사 매장을 방문한 느낌은?

자기소개서 위주로 답변을 탄탄하게 준비하고 긴장을 풀고 자기 얘기 하듯이 자연스럽게 얘기하는 것이 중요한 것 같다