• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 통해 입사 지원을 하였고, 서류 합격 통보 연락을 받은 후 면접 날짜를 받고 면접을 진행하였습니다.
면접은 1:3면접으로 진행하였고, 유관 업무에 맞는 외국어면접 ,팀장 ,담당 임원을 통해 진행하였고, 편한 분위기속에서 진행하였습니다.

• 기존 회사 업무
• 출퇴근 시간
• 현재 직무 연관

편한 분위기에서 진행하였고, 지원한 부서에 맞춰 외국어 면접관을 통해 별도 외국어 면접도 진행하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차,2차 연구소 소장님, 상무님, Global Service 팀장님과의 직무,인성면접
토론 식 진행방식

• 이직사유
• 본인의 직무 경력질문들 및 답변
• 본인의 경력과 회사의 아이템 및 R&R이 잘 맞고, 잘할수 있는지

면접전, 회사 홈페이지들어가 제품,서비스, 가치관등 파악후 내 경력과 일치한지 체크후 더 개선할수 있는점 준비, 공시된 회사 사업내용 파악 후 면접에 임함.
전체적인 면접 분위기는 사람을 중요시하는 회사 가치관에 부합되게 밝고 차분한 분위기에서 면접이 진행됨

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1: 면접관2 면접 진행하였으며 이력서와 자기소개서 내용을 기반으로 질문하셨으며, 실무관련 내용 질의응답 시간도 있었습니다.

• 회사 지원 동기
• 직무에 대한 이해 여부
• 갈등 발생시 어떻게 해결하는지

본인의 이력서와 자기소개서를 바탕으로 솔직하고 당당하게 답변