• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

PM과 인사과 팀장님이 면접을 진행했습니다. 간단한 질의응답 후 번역, 검수 시험을 치뤘습니다. 2시간 동안 시험을 치루지만 1시간 안에 끝내야 업무하실수 있습니다.

• 다니고 싶은 이유
• 회사 알게 된 계기
• 유사 경험

솔직하게 말씀하시고 번역/검수 실력 없으시면 면접 안 보시는 게 낫습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

일대일 개별 면접으로 해당 직무의 유관 경험 및 성과를 재조명하고
이를 새로운 회사에 어떻게 적용할 계획인지에 대한 질문과 피드백에
다시 재차 유연성 있는 적용 방법을 탐색합니다. 단기간 내 고성장을 하면서
발생한 문제점들에 대한 대안 및 직무 외 조직의 업무 교육에 관한 니즈가 있습니다.

• 이전 직장 내 상세 업무
• 젊은 인재들이 열정적으로 일을 하는 조직문화에 대한 생각
• 특수한 플리츠라는 원단을 어떻게 생각하는지

별도로 지참할 서류는 없으나 면접자가 누구냐에 따라 다양한 질문이 예상됨
어느 회사나 공통적이 다할 수 있는 매출 증진을 위해 기여할 수 있는 부분을 어필하면 합격률이 높다 하겠음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접하고 합격이면 이메일로 받았다. 면접 좀 쉬고 업무 얘기도 하고요.
이력서 확인도 하고 인성 면접 같은 거에요.

• 자기소개.
• 회사 알고 있는거?
• 스트레스 받은면 어떻게 풀었어요?

분위기는 좋고 보통 면접하고 달라요. 아주 편하고 스트레스 그런 거 없어요. 긴장 풀고 면접하면 돼요.