• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

각 팀의 팀장님들과 대화형식으로 진행되었고 자기소개서 및 이전 직장 관련 질문들을 받았으며 편안한 분위기 속 크게 어렵지 않은 질문들이었습니다.

• 장기해외출장 (~3개월) 이 괜찮은 상황인지?
• CS 업무에 관한 설명과 해당 직무가 본인이 생각한 업무와 적합한지?
• 이전 직장의 퇴사 이유

편안한 분위기 속에서 진행되므로 업무를 잘 적응할 수 있다는 의지를 피력하고 열정을 표현하면 합격 가능하다고 생각됩니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접방식은 실무진과 1차 면접 후 임원과 2차 면접을 했습니다. 면접은 모두 1:1로 보았고 일반적인 질의응답 형식으로 면접을 진행하였습니다.

• 자신의 장단점
• 일을 하다가 트러블이 생기면 어떻게 해결하는지
• 지원동기

어려운 질문이 없어 잘 웃고 성의있게 답변하면 좋을 것 같습니다.