• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일단 담당이사와 1:1면접을 진행하면서 급여와 근무조건에 대한 협의를 마쳤고
사장님과 2차면접을 하면서 인사정도를 나눴습니다.

• 이전 업체에서 했던 업무에 대한 질문
• 회사에 지원한 이유
• 출근 가능일자

날카로운 질문은 거의 없었고 유사한 업종의 경력직이라서 회사측에서도 어느정도 업무수행능력에 대해서는 인정하고 있던 상황이었음.
직원들은 근속기간이 대부분 긴 편이라 오랫동안 꾸준히 일할 직원을 선호하는 편.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격-서류합격통보 및 면접날짜 조율-면접진행 1대 다수 면접 전직장 직무 내용 설명 및 출근시 담당할 업무에 대한 설명 등 - 합격 통보 및 출근 날짜 조율

• 회사에 대해 알고있는지에 대한 질문
• 전 직장 담당업무 내용 질문
• 발주 및 거래처 관리 및 해당 업무 가능여부 질문

무겁지 않은 분위기로 진행됨, 궁금한 사항 질문 확실하게 대답해 줌

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류 합격 후, 통화로 면접 일정을 조율 후에 지원자 1명과 면접관 3명 형태로 면접을 진행하였습니다. 주로 경험했던 내용과 인성 관련 내용으로 면접을 보았습니다.

• 회사를 선택하게된 이유?
• 자신이 선택한 직무가 적성에 맞는지?
• 자신의 성격 장단점

처음에는 긴장한 상태로 면접을 보았지만, 면접관분들이 편하게 답변할 수 있게 해주셔서 괜찮았습니다.