• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대 다 (지원자 1 면접관 3) 형식으로 진행되었으며 실무부터 기본적인 인성 관련 질문으로 면접이 이루어졌습니다.

• 경력사항
• 스트레스 해소 방법
• 회사 선택 이유

차분하고 솔직하게 답변하시면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 접수 후 면접을 진행하였고 면접시에 분위기가 좋았습니다. 업무 직무관련 및 인성관련 면접을 진행하였습니다.

• 직무 업종관련에 대한 설명
• 회사를 선택한 이유
• 자기개발에 대한 준비

면접 분위기가 좋았고 긍정적이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1,2차 다수 면접관 대 지원자 1명 면접 방식으로 진행, 1차는 경력 및 경험 위주, 2차는 인성 및 다짐, 각오 등으로 면접 진행하였음

• 경력상세 질문
• 지원이유
• 처음부터 끝까지 프로젝트 수행 경험

• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

# 사업장 운영지원센터장 1명+지원파트 파트장 또는 차석(실무선임) 1명 vs 면접자

# 입사지원서(이력서, 자기소개서) 기반 질의응답 및 지원분야 실무 관련 질의응답

# 전 직장 상사 또는 동료 연락처 요구함 (평판조회용)
-실제로 하는것은 못봄-

# 사업장 면접평가 조서 작성 후 본사 해당사업장 PM 및 팀장 최종 결제 후 채용

• 학력 및 경력사항에 관한 질문
• 지원분야 업무에 대한 이해도
• 입사 후 포부

빡빡하고 딱딱할것 같으나 의외로 사업장 면접은 편안한 분위기
수없이 많은 면접자를 보았지만 삭막하고 딱딱하게 그런 경우 못봤으며, 해본적도 없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접 : 과장, 차장급 실무진 2명과 지원자 1명의 인성, 직무 면접
2차 면접 : 사장, 임원 4명과 지원자 3명의 임원 면접

• 영어를 잘하는가?
• 화약에 대해 논해보시오
• 플랜트 시장에서 한국이 살아남으려면?

1차 면접은 마음 편안하게 긴장하지 않고 자신의 역량을 차분히 설명할 수 있게 분위기 조성해줌. 2차 면접은 임원 면접이므로 자신의 이력사항에 대해 심층 질문하므로 자신의 이력서와 자기소개서 예상 질문을 철저히 준비해가야 함

• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원한 업무에 대해 정확하게 이해하고 있는가.
지원한 업무에 대한 경력에 대해 자세하게 설명하시오.
업무에 대한 의견은 어떠한가.
영어 자기소개, 지원동기등 영어실력확인을 위한 질문.

• Why did you apply to this job?
• 왜 우리회사를 선탹하였는가?
• 지원한 업무가 무슨일인지 설명하시오.

당당하게 하시면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 2 면접 진행 해당 사업장 센터장 및 지원 파트 실무자1명
편안한 분위기
미리 준비된 면접 체크 리스트 존재.
압박면접은 없음

• 이직 사유
• VCB와 ACB 차이점을 아는가
• 직장 생활에 있어 중요하다고 생각하는것은?

특이사항 질문
전 직장 상사 연락처를 요구한다면 줄수 있는지?