• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 전체적인 업무 가능 여부 판단 및 그동안 해왔던 업무 성과 및 역량 질의 응답을 진행하였습니다. 면접관이 자연스럽게 업무의 성과 및 그동안의 업무 성향을 먼저 질문하고 면접자가 이에 대해서 답변하는 식으로 면접이 진행 되었습니다.

• 잦은 이직 이유
• 어떤 경험을 했는지
• 해당 직무를 지원한 이유

편한 분위기에 필요하신 질의만 해주셔서 응답하기 좋았습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접 일정을 잡고 이사님과 직접 대면면접 했습니다.
제가 제출한 경력기술서를 숙지하고 계셔서 빠르고 원활하게 진행되었습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 업무 범위에 대한 질문
• 운전 가능 여부에 대한 질문

마실 음료도 제공되고 상당히 편한 분위기 속에서 진행되었습니다.
합격하면 제가 사용할 자리까지 구경했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

제출한 이력서 내용을 바탕으로 기본적인 질의응답이 있었습니다.
이곳의 근무 시간, 복지 등에 대해 설명해 주셨고,
제 전 직장에서 어떤 일을 했었는지, 그것과 비교해서 여기서는 어떤 일을 하게 될지 등 알기쉽게 설명해 주셨습니다.

• 전 직장에서 했던 업무들의 상세 내용
• 근무 가능한 요일,시간
• 다른 경력사항이 있는지

단정한 복장 및 정돈된 차림으로 방문하는게 좋을것 같습니다.
경력이 있다면 어떤일을 해왔는지 내용을 미리 잘 정리해놓으면 좋을것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 전체적인 업무 가능 여부 판단 및 그동안 해왔던 업무 성과 및 역량 질의 응답을 진행하였습니다. 면접관이 자연스럽게 업무의 성과 및 그동안의 업무 성향을 먼저 질문하고 면접자가 이에 대해서 답변하는 식으로 면접이 진행 되었습니다.

• 그동안 기숙학원에서 근무했을때 가장 잘한 근무 성과는?
• 시내 학원 특성상 어려움이 많이 따를 수 있는데 어떻게 극복할지?
• 업무 성격상 주말에도 근무를 진행해야 하는데 가능한지?

면접은 자유로운 분위기 속에서 진행이 되었으며 최윤진 부원장님과 1:1로 업무 역량에 대한 질의 응답이 오가는 속에 약 50여분간 진행 되었습니다. 부원장님께서 편안한 분위기로 잘 유도해 주셔서 평상적인 대화 나누 듯이 그간 업무 성과 및 앞으로의 근무 자세에 대해서 이야기 할수 있는 면접이었습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접을 진행했으며, 문답 형식의 진행이 되었습니다. 또한 저도 궁금한 점을 물을 수 있는 편안한 분위기였습니다

• 이전 직장 퇴사이유
• 상담에 대한 이해
• 해당 학원 업무 날짜 및 시간 가능한지 여부

면접이라는 자리는 언제나 무겁고 어려운 자리이지만, 편안하게 마치 대화를 하는 듯한 분위기를 이끌어주셔서 제가 준비했던 저의 생각이나 여러가지 이야기들을 가감 없이 이야기 할 수 있었습니다. 자기의 장점은 어필하되, 학원의 업무 시간 특성상 개인이 맞주치 못하거나 생각과 다를 수 있는 시간이 있을 수도 있습니다. 그러한 부분은 미리 솔직하게 얘기하는게 좋을 것 같습니다.