• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접자가 제작한 디자인 포트폴리오 및 실제 회사 업무와 관련된 질문이였습니다. 딱딱하지않은 면접 분위기였습니다.

• 전 회사를 퇴사한 이유
• 작업물의 실제 작업 시간
• 회사와 집 거리

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접자가 질문하거나 지원자가 대답할때 다른 면접자는 하품을 하거나 자리를 이동하는 둥 면접분위기가 어수선했습니다. 경력직 지원원했으나 신입연봉으로 알려줌. 회사에 어떤기여를 할 수 있는지 질문했고 원하는 대답이 안나오는지 재질뮨. 그렇다면 합격 후에는 어떤 직무를 하는지 자세하게 알 수 있는지 역질문 하니 합격후에 알맞은 곳에 배치한다고함..업무를 알아야 어떤기여나 노력을 할 수 있는지 말 할수 있지 않나요…?? 면접은 2-30분정도 봤습니다.
불합격도 통보해줌.

• 퇴사사유 및 전회사 매출액
• 회사에 어떤기여를 할 수 있고 회사가 면접자를 뽑아야하는 이유설명
• 회사 홈페이지나 sns를 보고 느낀점

면접전에 회사 홈페이지나 sns를 보고 가세요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

미리 요청에 따라 이력서 자소서 등본 포트폴리오를 준비하였고, 남자분 두분이서 보는 2:1 면접이고 분위기는 보통이었으며 아주 짧게 끝났습니다.

• 이 회사를 변화시키기위해 어떤 노력을 할건인가?
• 이전 회사에서 어떤식으로 일을 했는가?
• 없음

면접시간이 정해져 있음에도 앞 면접자의 면접이 길어져 40분가량 기다렸습니다. 포트폴리오를 준비했지만 대충 훑어볼뿐 실력과 이력엔 관심없어 보였으며 질문에 대한 정해진 답이 있고, 그 답만이 중요한 느낌이었습니다. 질문 두개뿐이었고 제 면접은 5분도 안되어 끝났습니다.