• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2대 1 면접방식으로 주로 직무에 관련한 내용 물어봄. 압박면접 형식이 아닌 젠틀한 방식의 직무의 적절함을 확인하는 전형적인 대기업방식의 면접

• 전직장 직무
• 출퇴근 방법
• 해야할 없무

본인이 했던 업무를 조리있게 잘 말하면 됨

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

거리상 화강면접 진행. 1:1방식이었으며 전반적인 마인드와 성격을 중시했던것 같음 추가적으로 경력직을 원했음 면접분위기도 좋았고 괜찮았음

• 회사를 아는지
• 자격증 유무
• 이 회사를 지원한 이유

거리상 1:1 화상 면접 진행. 시간은 30분 정도 걸렸던것으로 예상

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

취업을 하려는 이유-돈때문이냐 남편이 혼자 벌기에 힘드냐
아이가 몇 명인가-갑자기 365일 가동하는 공장이고 아이때문에 일이 가능하냐
나이-동료들이 나이가 더 적을텐데 같이 일 할 수 있는가
우리회사에 대해 아는대로 말해라-자기회사에 대해 소개하고 어디 점포에 상품이 판매되고 있다
나이 있고 아이 있으면 일 못하는가 ? 그래서 출산률이 낮은겁니다.
미혼 뽑아서 성장하십쇼

• 돈을 벌려하는 이유
• 아이가 있으면 일을 할 수 있는가 (돌봄은 어떻게 할 것인가)
• 나이가 제일 많은데 적은 동료와 일 할 수 있는가

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

서류 전형 → 면접 전형 → 인정석 전형 순으로 진행됨
서류 전형 합격 후 면접을 진행함 (화상 면접으로 진행)
면접은 1번이 될수도 있고, 추가로 1번 더 볼수도 있음
면접 전형 합격 하면 인정석 검사 후 최종 결과 확인됨

• 우리 회사에 대해 아는것이 무엇인지?
• 이직을 결심하게 된 이유는?
• 전 직장에서 무엇을 일했으며, 자신의 장단점이 무엇인지?

우선은 화상면접이다 보니 긴장을 덜 하게 되며, 면접관님이 되게 편하게 해주셔서 여태 봤던 면접들 중에서 손에 꼽을정도로 편하게 면접 봤습니다.
무거운 분위기나 압박은 없으며, 회사에 대해 미리 숙지하고 본인이 지원한 직무에 대해 잘 숙지해서 가면 큰 어려움이 없을거라고 생각 됩니다.

• 기타

• 1:1 면접

코로나로 인해 회사 대표님과 1:1 화상 면접 진행
업무에 관한 질문 및 식품 공장의 근무적 환경에 대한 복장 착용 가능 여부 등
질의 응답 진행 후 공장 및 복지 등 궁금한 것에 대한 질의 응답 진행.

• 소방에 관한 법적인 사항 및 필수 진행 업무에 대한 질문
• 자소서에 관한 질문
• 소방시설에 대한 질문 고장시 처리 등

자소서에 대한 답변과 자기 어필
직무에 관한 전반적인 업무 진행사항 파악
근무 환경에 따른 위생복 착용 여부