• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3대1방식이었고 한분한분 돌아가면서 질문하셨음 신입으로지원해서 실무에 대해 잘 모르는상태인데 실무관련질문과 회사소개가 많았음

• 자기소개
• 고객과 소통을어떻게할것인지
• 실무에서 구체적으로 어떻게 할것인지

1차통과 후 2차면접임. 자소서를 읽어보시고는 세무대리인 및 세무업종비전,제 개인커리어 등에 관해서 굳이 얘기안해도 알고있는 부분, 제가 궁금하지 않는 부분,물어보지 않은 부분 등을 불필요하게 얘기해서 의아했습니다. 자꾸 일반 세무법인 및 사무소와 다르다는것을 강조했는데 관련설명을 들었지만 일반 세무법인 사무실보다 좋은점은 못느꼈고 큰 차별성을 못느꼈습니다. 오히려 일반세무법인이 좋다 느껴짐. 전체적으로 지원자에 대한 이해 및 이력에 관심을두지않는 일방적이고 소통이 안되는 형식적인 면접이었습니다

• 기타

• 1:1 면접

화상면접
1분자기소개와
직업적인 최종목표
자신이 가장 미쳤던 순간에 대한 질문과
답변에 대한 질문으로 면접이 이뤄졌다

• 자기소개
• 최종적인 목표
• 자신이 가장 미쳤던 순간

편란한 분위기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 화상면접, 목표와 지금까지 이뤘던 경험 등에 대해서 이야기했고 1차면접을 통과하면 2차 대면면접으로 갈 수 있음

• 자기소개
• 목표
• 지금까지 했던 일 중 가장 미친 것 처럼 열심히 한 것

• 기타

• 1:1 면접

서류 검토 후 화상면접을 사전에 먼저 진행하고 추후 대면면접을 진행한다고 함, 면접 결과는 비교적 빨리 나오며, 시간 조율도 매우 유동적인 편

• 자기소개
• 성과를 낸 경험
• 이직의 이유

밝은 분위기로 웃으며 대답