• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 > 면접 합격 > 입사
지원자 1명, 면접관 다수 면접 방식
(지원하는 본부 당 각 조직장 참석)
직무 / 캠페인 운영 경험 관련 문답 진행

• 경력 내역에 대한 질문
• SA / DA 중 본인 강점과 사유
• 회사를 선택한 이유

면접 분위기가 압박형은 아님.
지원자가 편하게 임할 수 있도록 분위기를 조성해주어 생각한 바를 비교적 편하게 말할 수 있음
어느 곳이나 그렇겠지만, 본인이 운영해온 바를 미리 잘 정리하고 본인 강점을 인지하고 있으면
합격 여부를 떠나 대답이 어렵지 않을 것으로 예상

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사팀에서 먼저 합격 전화를 주셨고 일정을 조율하며 면접 일정을 잡았습니다.
면접관은 총 3분이 들어오셨습니다. 경력직 면접인 만큼 진행했었던 업무들과 저의 업무 역량과 관련된 내용들 위주로 질의가 이루어졌습니다. 면접은 30분가량 진행됐습니다. 면접 진행 전에 인사팀에 궁금한 점을 문의했었는데 그 부분에 대해서 면접할 때 면접관 분들께서 따로 답변 해주셨습니다.

• 자기소개
• 그랑몬스터에 지원한 이유
• 했던 업무들에 대한 내용과 업무 역량

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 면접진행하였습니다. 3분정도 들어오셔서 비교적 밝은 분위기로 면접질문과 궁금한 점이 오고갔습니다. 대체로 궁금한 내용에 있어서 상세히 설명해 주시고 딱딱하지 않은 느낌의 면접이라 편하게 진행했습니다.

• 기존 했던 작업에 대한 경험치
• 회사에서 어떤부분을 보고 지원했는지
• 업무 프로세스 및 전회사의 업무기획 진행방법

비교적 궁금한 내용과 대답해야할 질문이 오고가며 편하게 면접진행했습니다.
준비했던 이력서대로 준비해서 면접보면 좋을거같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접전형은 딱딱한 분위기가 아닌 서로 티타임을 즐기는 듯 편한 분위기였습니다.
공백기에 무슨 일을 했는지부터 시작하여 서로 겪었던 일에 대한 여러 이야기를 자유롭게 나눴습니다.

• 공백기가 있는데 무엇을 한건지
• 과거에 다녔던 회사에서는 어떤 업무를 했는지
• 경영지원에게 가장 필요한 자질이 무엇인지
• 본인만의 스트레스 관리 비법이 있는지

분위기는 매우 프리한 분위기였습니다. 하지만 그 안에 날카로운 느낌도 없잖아 있었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

왜 지원했는지 등 a4지 한 장 정도 설문지를 적으라고 주십니다. 다 적고 상담실에서 면접 진행. 전에 일하시던 믿었던 선생님께서 퇴사하셔서 학원이 지금은 많이 힘들지만 비전이 있다고 강조하심. 추후 몬스터에듀를 만드시겠다는
비전 등등 더 성장할거라고 하심.

• 근무지를 선택하는 핵심 기준 및 요건은 뭔가?
• 학생들과 소통 방법이 있나?
• 학생의 성적 향상을 위해 무엇을 하나?
• 최종 목표는 무엇인가?

경력이 있다거나 학원 사정을 최대한 이해한다고 어필하시는게 주요 팁인듯

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접시작후 자기소개를 진행하였고 업무관련된 질문이 많았습니다
경험을 바탕으로 업무관련된 질문에 답을 나름대로 잘 하였고 분위기도 나쁘지않았습니다

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 자기소개
• 직무를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 면접으로 진행됐고 직무와 관련된 질문을 많이 하셨습니다.
면접시 합격통보를 바로 하셨고 오히려 직무와 관련하여 저에게 생각해볼 시간을 주셨습니다.

• 어떤 일을 했나요?
• 우리회사에서 어떤일을 하는지 알고 있는가?
• 포트폴리오 중 어떤 일을 담당 했는가?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

한시간동안 대면으로 면접진행하였고, 기업의 앞으로 마케팅 방향이나 개선할점을 진단해주고 내 포트폴리오를 보면서 질의 응답진행

• 경력에 대한 질문 : 어디 광고 해봤는지?
• 수산물에 대한 관심은 어느정도?
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

평범한 면접이었으며 기본기와 인성 관련 질무을 다수 함. 회사에 대해 얼마나 알고 있는지에 대해서도 여러 질문들이 오갔음. 자유로운 분위기의 면접.

• 수행 직무 이력
• 경력 이력
• 강점

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 대표님과 실무진 1명 온라인으로 면접 진행 후 2차로 회사 방문하여 대표님 포함 실무진들과 대면 커피챗 진행하였음

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• R&R이 명확치 않을 경우 어떻게 행동하는지?
• 평소 성격 및 성향

회사 핏에 맞는지 확인하는 질문이 많아서 MBTI라던지 기본적인 성격이나 성향에 대한 질문이 많은 편