• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

두 명의 실무자 면접관과 면접이 진행되었습니다
전직장에서의 직무 내용과 퇴사(이직) 사유, 출퇴근 거리 등에 대한 질문이 있었습니다

• 이직(퇴사)의 이유는?
• 출퇴근 거리는?
• 공무업무에 대한 질문

편안한 분위기였으며 예상 질문에 대한 답변을 충실히 준비하고 회사 또는 지원분야에 대한 이해와 발전성에 대해 인지하고 준비하시면 될것 같습니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 1:1 면접

면접은 주로 실무경험 바탕으로 면접을 봤습니다.
굉장히 경청 해주시면서 서로 함께 오래오래 함께 하자는
좋은 인식을 가지고 접근해주시고 기회를 주시는 모습으로 힘이되어서 다니고 싶었습니다.

• 살아온 경험 바탕을 가지고 좋게 봐주셨습니다.
• 회사가 30년이상 오래된 중소기업 회사여서 자부심 갖게 일해도 좋다 라고 하셨습니다.
• 신뢰성 과 신용이 우수한 회사라고 하셨습니다.

마음 편히 접근하시면 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 그룹 면접

서류 합격후 1차로 재무팀 이사님과 1대 지원자 다수로면접을 보았고,
2차는 대표님+임원 + 지원자 다수로 면접을 보았습니다!

• 회사를 그만둔 이유가 무엇인지?
• 개인의 성과와 팀의 성과 중 중요한 것이 무엇인지?
• 팀 내부에 불화가 생긴다면 어떻게 할 것인지?

1차는 대회의실에서 면접봤는데, 너무 밝은 분위기 속에서 면접을 진행했습니다.
2차는 대표님+임원진 면접이었는데 너무 떨렸지만, 잘 대답했습니다.