• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 실무자 면접 (지원자 1, 실무자 3명)
- 인성 및 직무에 기반한 질의 응답
- 한국어로 15분, 일본어로 20분 가량 진행
2. 경영진 면접 (지원자 1, 경영진 2명)
- 실무자 면접과 동일하게 인성 및 직무에 기반한 질의 응답
- 일본어로 30분 가량 진행
- 그동안의 지원자 경험과 기업 이해도 측면을 중심으로 면접 진행

• 자기소개 (일본어, 일본어)
• 자신의 강점, 단점
• 기술 영업에 대한 이해도 질문

일본계 기업이라 회사에 대한 전반적인 이해가 필요합니다.
어떤 결의 회사인지 전체적으로 파악을 하고 면접 준비가 필요하며
자신의 경험 중심으로 직무에 어떻게 역량을 발휘 할 수 있을지 준비하시면 됩니다.

특히, 일본어 면접이 총 분량의 절반 이상이기 때문에 모든 답변은 일본어로 준비하시는게 좋습니다.