• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류 이후 서류 전형 합격여부에 따른 인적성 검사가 이루어집니다.
이후 인적성검사 이후 인적성에 대한 적격판정이 나면, 면접이 이루어지고
면접에 따라 최종합격 여부가 결정됩니다.

• 자기소개 (지원동기 포함)
• 기획하고 운영해보고 싶은 청소년프로그램은?
• 청소년정책기본계획에 대한 중점방향, 과제, 비전 중 기억나는 내용에 대해 이야기해주세요.

기본질문/직무지식/전문성/조직적합성 등과 관련된 질문을 하심. 공고되어 있는 면접평가 사항에 따라 면접내용을 임의로 정리해보고, 연습한다면 충분한 도움이 될 것임.
저는 첫 면접이다 보니 떨림도 많았고 준비한대로 면접을 보지못하여 결과과 좋지 않았던 것 같음.