• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

원래1대7 임원면접이었으나, 2명불참하여 1대5로 진행.
돌아가면서 자소서및 과거경력 및 회사, 업무철학, 업무전문성 등을 디테일하게 물어봄

• 경력에대한 상세 질문
• 업무전문성에대한 상세 질문
• 업무에대한 본인만의 철학과 노하우
• 시장상황에 대한 판단과 방향성

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

2018년 하반기 공채였고 지점영업직으로 지원했습니다.
서류 - 필기전형 통과 후 서울 본사에서 1차면접을 봤습니다.
면접 대기실에서 기다리다가 차례에 맞춰 지원자 한명씩 10~15분 정도의 면접을 보는 과정이었습니다.
1차 실무진 면접에서는 3분의 면접관이 계셨습니다.
실무진 면접이 끝난 뒤엔 다시 대기실에서 기다리다
외국인 면접관과 1:1 영어면접을 10분정도 하곤 일정이 종료되었습니다.

• - 전공과 다른 길로 취업하려는 이유는?
• - 본인만의 영업 전략이 있는가?
• - 스트레스 상황에서 어떻게 대처할건가?

실무진 면접에 대한 느낌은 질문 내용은 평이하지만 분위기는 압박감이 느껴진다는 것과
실무진 면접답게 영업 전략이나 업무 수행시 발생할 수 있는 상황에 대한 예리한 질문이 들어온다는 것이었습니다.