• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

관리부 실무자님과 1:1면접을 먼저 봤습니다 저같은 경우 신입으로 지원한것이었기 때문에 했던 일에 대해선 경력직인 분들이 받을 질문 보다는 자기소개서 위주의 질문, 향후 학업 계획, 기업에 대해 얼마나 아는지 등의 질문을 주셨습니다. 그리고 인상적인것..정말 최대한 분위기를 편하게 해주시고 긴장 풀어주시려고 해주셨습니다

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• 입사후 향후계획
• 면접은 면접자도 시간을 따로 내서 오는것이다, 그래서 저는 면접자가 궁금하신건 최대한 다 답변해드리려고 하고있다 궁금하신건 없으신가요? 모두 물어보세요.

계속 긴장을 했는데 어떻게해야 제가 긴장을 풀수있을지 캐치해주셨고 분위기를 풀기위해 장난도 쳐주시는등 굉장히 배려받는 느낌을 받았습니다. 특히 마지막으로 궁금한것이있다면 회사에 관한것이든 실무에 관한것이든 얼마든지 물어도된다. 지원자도 따로 시간을 내서 면접을 보러 와준걸 알고있기때문에 혹시 인연이 닿지않더라도 얻고가는부분이 있었으면 좋겠다라고 말씀주셨을때 꼭 이 면접관님에 대한 감사함을 글로 남겨야겠다는 생각을 했습니다. 재밌는 면접, 압박면접, 정석적인 면접,독특한 방식의 면접등 구직기간중 많은 면접을 겪었지만 구직자의 입장을 이해해주신다고 느낀 면접관님은 처음이었고 면접장을 나왔을때 정말 연이 닿지 않게되더라도 일반적인 기업에서 회계담당자가 어떤 업무까지 할 수 있고, 그 업무는 어떤 과정들인지. 면접관님께 대략적인 숲에 관해 듣고온것이 저의 경험치가 되어 제 인생에 지속적인 동기부여를 줄것같다고 느꼈습니다. 단순한 면접이 아니라 업무에 대한 호기심에 대해서도 충족시킬 기회를 주셔서 진심으로 감사했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

영업부 면접이였습니다.

영업부는 아무래도 고객을 상대 하기 때문에

깔끔한 복장, 말하는 방법, 인성을 봅니다.

그리고 컴퓨터 활용 능력이 중요합니다.

특히 엑셀, 한글, 파워포인트

인터넷 자료검색을 잘 해야 합니다.

• 전 직장 에서 맡았던 프로젝트
• 우리회사를 선택한 이유와 이직 후 어떤 일을 할 수 있는지 묻는문제
• 살아온 환경

영업부 입사는 밝은 성격과 신뢰가는 말과 목소리가 중요합니다.

자신감에 차있는 모습을 보이는 것입니다.