• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

즉시 근무 가능한지, 엑셀 워드 다룰 줄 아는지 기본적인 정보를 물어봤습니다.
무역에 대한 평소 관심도는 어떠한지, 영문 이메일 작성 가능한지 물어봤습니다.

• 경력 사항에 대한 질문 (다니던 회사에서 어떤 업무)
• 영문 이메일 작성 가능 여부
• 평소 업무 처리 스타일 (빠르게/정확하지만 천천히/선배들과 상의하여 등)

4 대 4 면접이었고 분위기는 밝은 분위기에서 진행되었습니다.
영문 이메일 작성이 필수 조건입니다. 무역에 대한 관심도 높으면 높게 평가하시는 듯합니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

2번의 면접이 진행되었습니다.
1. 실무진 면접 - 실무 IT 담당자 3명, 인사담당자 1명 - 면접자 1명
2. 경영 실무진 면접 - IT 직군이 아닌 경영 관련 담당자 3명, 인사담당자 1명 - 면접자 4명

각각 30분씩 진행되었고 사람마다 IT 실무진 면접을 먼저 보는 사람이 있었고
경영 실무진 면접을 보는 사람도 있었습니다.

• 자바 개발 경력이 있나요?
• 현대상선이 어떤 회사 인지 아나요?
• 오라클 실력이 어떻게 되나요?
• 본인이 가지고 있는 경력을 현대상선에서 어떻게 성과를 낼 수 있나요?

역량면접과 실무면접을 본다고 하였는데 두 개의 면접 차이를 알 수 없었습니다.
단지 한 개의 면접은 IT 직군 담당자들과 면접을 보았으며 IT 기술적인 것을 주로 물어보았고
다른 면접에서는 경영직 군 여러 부서 팀장들이 면접을 보면서 인성 위주의 면접을 보았습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 부문별로 1차 면접을 진행하였습니다.
자소서에 작성한 내용을 근거로 폭넓게 질의가 이뤄졌으며
심지어 계약직 이직 사유, 학교 성적이 낮게 나왔던 이유까지 다양하게 질의가 들어왔습니다.

• 자금 조달 업무 관련하여 유사 혹은 동일 업무를 경험한 적이 있는가?
• 계약직으로 근무한 회사에서 이직한 사유는 무엇인가?
• 현재 회사 업무 중에서 가장 벅찼던 업무는 어떤것인지?
• 주량, 학창시절 성적 관련 개인 질문

면접 분위기는 다소 편안하게 이뤄졌는데
앞사람의 경우는 압박이 다소 있었다고 한 바, 복불복이 아닐까 합니다.