• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 : 실무진 면접
2차 : 인사팀 면접
3차 : CEO 면접
전형이 정말 길었습니다. 마지막 3차면접은 CEO의 일정에 의해 늘어져 서류부터 총 전형이 1달가까이 되었습니다.

1차 실무진 면접은 기술요소도 물어보지만, 증권업무에 대한 이해도와 향후 웹발전에 대한 이슈(보안, 신기술) 등에 대해 주로 물어봅니다. 실무면접이지만 팀에 얼마나 호감이 있는지 확인을 많이 합니다. 자신있는 태도로 임하시면 좋은 결과가 있을겁니다.

2차 인사팀 면접은 입사의지를 중점으로 확인합니다. 현재 트라이하고 있는 곳이 있는지, 얼마나 의지를 가지고 오래 일할 마음이 있는지, 처우에 대한 마지노선등을 확인합니다.

3차 면접은 면접이라기보다는 인사팀과 같이 들어가 인사팀이 CEO에게 지원자를 소개하고 설득하는 면접이였습니다. 취미등 지원자에 성향들을 간단히 파악합니다.

1차면접인 실무면접만 잘 통과하면 무리없이 합격하실 수 있을것 같습니다. 본인이 가지고 있는 기술력에대한 자신감과 증권업무에 대한 지식을 공부하고 가면 좋은결과가 있을것 같습니다.

• 개인정보 처리 방안
• 증권업무에 대해서 얼마나 알고, 주식을 해보았는지
• 현재 진행중인 전형이있는지 있다면 그곳과 비교하여 여기가 얼마나 매력이 있는지

보수적인 증권사 분위기라 격식을 차려야할것 같지만, it팀에서는 활기찬 인재상을 선호합니다.