• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

우선 면접 안내자 인사팀에서 친절하셨던 기억이 납니다.
그리고 잠시 대기 후, 면접관 2명 지원자 1명의 2:1 방식으로 면접이 진행되었으며
제일먼저 저기소개, 직무에 대한 자세한 경험 등을 물어보셨습니다
편하게 대해주셨고 긴장을 풀어주시려 하는 모습이 인상 깊었습니다.

• 자기소개
• 지난 회사에서의 경험
• 끝으로 하고 싶은 말

긴장을 풀어주시려 했었던 경험이 좋은 기억으로 남았습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서울 본사에서 2차례 면접을 봤습니다.
1차는 실무진과의 면접 2차는 임원진과의 면접이었으며,
면접비가 지불 되었습니다.

• 해외영업 직무와 관련된 경험 서술
• 성격의 강단점 서술
• 성격적으로 외향적인지 내향적인지

편안하고 배려심이 많은 분위기에서 어렵지 않게 대답했었습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차→2차 면접
1차 : 일대다 면접
2차 : 대표이사 면접
질문에 질문으로 심층 면접
케바케이지만, 1차 면접이후 피드백 빠름
편안한 분위기에서 면접

• 경력 사항 중점 면접 질문
• 개인 역량 중점 면접 질문
• 이력서 기반 면접 질문

편안한 분위기에서 면접을 진행하지만, 1차 면접부터 다각도로 질문을 하기 때문에
진실성 있게 면접에 임해야 함

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 직무 경험 면접 보고 2차로 임원진 인성면접 진행
1차 끝나고 일주일쯤 뒤에 전화로 2차 면접 보러 오라고 연락왔고 2차 끝나고 일주일쯤 뒤에 합불 결과 안내 연락옴

• 학과에서 배운것 영어로 말해봐라
• 자신의 단점
• 그것을 극복하기 위해 무엇을 하였나

전반적으로 무거운 분위기는 아니였고 면접관 분들이 최근에 즐겼던 취미생활과
같은 가벼운 질문으로 시작하여 긴장감을 풀어주었음.
자신이 그동안 걸어온 길에 대해 거짓없이 재미있게 풀어내면 좋은 결과를 가져올것같음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부담스럽지 않고 편안한 면접이었습니다. 제 경력 소개 후 미리 기존 회사에서 만들었던 PT 예시를 통해 프레젠테이션을 해보겠다고 하니 매우 좋아하셨었습니다. 여러모로 좋게 봐주신듯 합니다.

• 지난 회사에서 어떤 직무를 수행했는지?
• 경험이 매우 많던데, 여기에서 배운게 무엇인가?
• 이직하지 않고 오래 다닐 수 있는가?

본인의 경력을 잘 살려 말하면 도움이 많이 되는 듯 합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류전형 합격후 바로 면접 진행하였고
1대1면접으로 진행되었습니다.
직무관련 질문들을 많이 하였고
공장 소개도 해주셨습니다.

• 이직사유
• 업부 만족도
• 회사를 어떻게 알게되었나

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 합격 후, 실무 면접과 임원 면접 2차례 면접을 진행 하였습니다. 실무 면접은 전화로 진행을 하였고, 임원 면접은 사무실에서 편안한 분위기로 진행을 해서 부담은 없었습니다.

• 경력내용에 관한 상세한 질문.
• 출 퇴근은 어떻게 할건지.
• 미래 기술에 대한 생각

편안한 분위기에서 진행을 했으며, 경험했던 내용을 지어내지 말고, 이야기 하면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본인의 담당 업무에 대한 경력 및 소개에 대한 질문이 대 부분이며
본인의 강점과 단점에 대한 간단한 질문 대체적으로 편안한 질문 이였다.

• 본인 업무 경력에 대하여 자세하게 설명 ?
• 본인의 장점과 단점은 무엇인가 ?
• 우리 회사에 대하여 아는 것을 설명해 보세요

대체적으로 편안하게 면접을 보았으며, 솔직하게 대답하는 것이 중요하다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전 직장의 담당 업무와 경력 사항에 대한 질문이 많았습니다.
그리고 본인에 대한 장점과 단점에 대한 질문이 있었습니다.
주로 경력에 대한 질문이 많았고 면접은 편안하게 본 것으로 기억합니다.

• 본인 업무 경력에 대하여 자세하게 설명 ?
• 본인의 장점과 단점은 무엇인가 ?
• 우리 횟사에 대하여 아는 것을 설명해 보세요

전체적으로 본인의 업무 경력에 대하여 자세하게 설명하고 편안하게 면접 될 것 같습니다.
특히 솔직하게 얘기 하는 것이 중요합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 무난한 면접이었습니다. 지원한 직무에 대한 전반적인 경력 위주의 질문이었으며, 지원한 회사에서 지원자의 보유 역량을 어떠한 식으로 풀어 낼지에 대한 질문 위주였습니다.

• 그간 경력사항에 대한 간단한 소개
• 지원 회사에 대한 지원자의 사전지식
• 업무를 풀어나가는 마인드

무난한 분위기였으며, 본인의 경력을 지원 회사에서 어떻게 풀어 낼지 조리있게 설명한다면 좋은 결과가 있을 것으로 판단됩니다.