• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접과 2차 품질 총책임자 면접으로 진행

1차 면접에서는 실무진 2인과 면접자 1명으로 인성면접을 진행.
자소서를 기반으로 몇가지 질문했으며 회사생활에서 일어날 수 있는 일에 대해 가상상황에 대한 대처방법을 질문함. (워라밸, 상사의 부당한 지시, 주말출근, 동료가 지정된 시험법 이외의 방법으로 시험할 경우 지적할 것인가 등)
1차 면접을 통과했다면 합격이라고 생각해도 됨. 2차 면접은 최종합격자를 총책임자에게 얼굴보이는 정도이며 사는 곳, 전공분야 등에 대해 간단한 질문임.

• 해외여행 중에 동행인과 트러블이 있었는가?
• 워라밸에 대해 어떻게 생각하나?
• 현장실습한 기관 및 실습 내용

특이하게 성장과정에 작성한 2달간의 해외여행에 대해 가장 많이 물어봄. 여행 중 동행인과의 트러블 유무와 해결과정에 대해 물어봄. 꼬리잡기 질문이 주를 이루었으며 자신있게 대답하는 것에 대해 굉장히 긍정적인 반응을 보였음.