• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

압박면접이었고, 꼬리물기 식 질문을 받음. 지원 직무 경험에 대한 질문과 왜 지원 직무가 하고 싶은지 궁금해 하심. 취미도 물어보심

• 어떤 경험이 있는지
• 어떤 기여가 가능한 지
• 기억에 남는 프로젝트

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류전형 → 2차 대면면접(일대다면접,1시간가량) → 처우협의(메일통보) → 합격통보(메일통보) → 입사

• 직무와 역량 대한 상세한 질문
• 직무에 대한 비전과 생각
• 회사를 선택한 이유

간단한 자기소개 후 질문-답변식으로 면접이 진행되었으며 면접시간은 약 1시간정도로 긴편이였습니다. 직무와 관련된 업무경험, 역량, 성격, 비전 등을 상세하게 물어보셨습니다. 분위기는 긴장되지 않도록 편안하게 해주셨고, 공격적인 질문이나 당황스러운 질문은 전혀 없었습니다.