• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

간단하게 한 줄 정도 원고 작성 테스트 진행 하였습니다. 그러나 현재는 조금 길게 테스트를 하고 있고, 문장을 다른 단어로 바꿔 써서 똑같은 의미의 문장을 만들어내는 것이 주된 업무로 이루어져있습니다

• 이쪽 일은 해봤는지
• 포토샵 다룰줄 아는지
• 동네 어디사는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인으로 인사팀에서 면접요청이 와서 날짜 선택하고 면접보러감. 지원자1명에 2명 면접관이였음.......

• 여자인데 육체적으로 힘들 수도 있는데 괜찮은지. 여자 엔지니어들은 자리를 못잡고 나갔다고 함. 그래서 여자 엔지니어는 없다고 하심.
• 주변 친구들은 연봉을 얼마나 받는지.
• 이 직무에 관련된 어떤 과목을 수강했는지.

면접 분위기는 편안했음. 면접전에 간단한 문서(취미, 특기, 흡연, 주량, 자기PR, 희망연봉 등)를 작성함. 전공지식에 대한 질문은 없었음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1면접으로 그 동안 해왔던 경력(업무나 포트폴리오)중심의 면접으로 진행됐고, 어떤 회사인지에 대해 질문하며 진행되었습니다.

• 경력 사항에 대해
• 포트폴리오 작업에 대해
• 회사 지원 동기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

수시채용이라그런지 서류 제출후 3일뒤에 3일후 일정의 면접 문자, 메일이 먼저 왔고 이후에 전화로 시간 확인이있었음. 면접일자에 4명이 있었고 두명씩 면접을 봤음

• 지원한 직무가 무엇을 하는 직무인지 아는지
• 학창시절에 뿌듯함을 느꼈던 일한가지를 말해보세요.
• 영업에 성공했다면 자신의 어떤 점을 통해 성공했을것같은지

2:2 면접으로 분위기는 편했습니다. 같이 면접을 본 면접자가 질문과 전혀 동떨어진 얘기를 해도 자연스럽게 다시 질문으로 돌아가주시고, 옅은 미소로 면접이 진행되었습니다.
합격은 했으나 면접때 들은 설명이 개인적인 기준과 맞지않아 합격 보류를 했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류접수 이후 유선으로 면접일정에 대한 안내 후에 1대1 면접으로 진행했습니다. 면접당일 합격여부 통보 및 기타설명 안내해줍니다.

• 자신있는 업무?
• 원하는 업무방향과 목표?
• 회사를 판단하는 기준?