• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대다 면접방식이였으며 실무팀장 및 유관부서 부서장이 면접관으로 참가하였습니다
직무 위주의 면접 진행 되었으며 구체적인 직무경험 위주의 면접이었습니다

• 인사 직무경험은
• 인사기획 경험 및 구체적인 설계 방향
• 이직 사유는

특이사항 없습니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직 면접으로 유관업무, 전직장 퇴사이유(상세), 하고싶은 분야, 해여할업무 설명/수긍여부 등 질문으로 경력 위주 질문

• 전 직장 퇴사이유
• 현 보직과 유사한굥험 사례 설명
• 본인 성격 설명

자신감있는 말투, 눈빛

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 면접 1회 진행했습니다. 면접 전에 선택사항으로 과거 수행 업무에 대한 프리젠테이션을 요청하여 자기 소개를 겸해서 작성하여 면접 전에 브리핑하였습니다.

• 지금까지 진행했던 업무 중 가장 보람되고 즐겁게 일했던 업무는 무엇이었는지?
• 유진한일합섬 입사 이후 어떤 일을 하고 싶은지?
• 본인의 장점은 무엇이라고 생각하는지?

분위기는 편안한 편이었습니다. 면접 전 준비 과정에서도 편안하게 해주려고 노력하는 편이었고, 면접 전형 자체도 여러 번 하지 않고 한 번에 의사결정하기 위해 여러 면접관이 참석했습니다. (대표이사, 담당임원, 담당팀장, 인사팀장, 유관부서 임원 등 총 5명 참석)