• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 제출 후 인적성 검사 실시했었음. 문항수 적음
면접에 불합 영향은 안끼치고 지원자 인성 보려고 하는 듯
면접은 6:3으로 진행

• 가장 슬펐던 일
• 회사에서 동료와 불화가 있을 때 어떻게 해결하는가?
• 가장 자신있는 게 무엇인지

분위기를 편하게 하려고 면접 시작할 때 가볍게 날씨 얘기를 함.
특이할 점은 없다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

다대다 면접이며, 면접관 1명씩 공통질문을 제시하면 답변하는 방식입니다. 질문내용은 직무와 관련된 내용과 대인관계에 대한 질문등으로 진행됐습니다.

• 보안검색에서 중요한점은?
• 전공이외 어떤 공부나 활동을 하였는지?
• 동료와 불화가 있으면 어떻게 할건지?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명과 지원자 3명/2명씩 면접실에 들어가서 직무 관련된 내용에 대해 면접.
인당 5~6개 질문을 하고 30분정도 소요됨.

• 자기소개
• 직무에 대한 능력
• 직무경험에 대한 질문

편안한 분위기에서 진행되며 면접관도 편하게 답변을 하라고 한다.
직무 관련된 경험담 위주로 답변을 하기 때문에 크게 준비할거는 없음.