• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1인과 면접관3분이 면접을 참여하였습니다. 전반적으로 편한 분위기에 인성질문 몇가지를 하였고 대부분 직무위주 질문을 통해서 면접을 진행하였습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 직무에 관한 질문
• 회사에 대해서 알고있는 것

편한분위기에서 진행되고 직무에 대해서 질무을 하나 크게 어려운 질문은 대체적으로 하지 않았고 경력사항에 대해서 구체적인 질문을 했었음.

• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

2 대 1면접으로 진행되었고, 신입을 뽑을 경우 학벌을 많이 보고
경력자를 뽑을 경우, 관련 경험을 많이 봅니다. 가족 같은 분위기입니다.

• 우리회사에 대해 얼마나 아는가
• 건축분야에서 종사하고 싶은이유
• 관련경험

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사부장님, 해당 부서장님과 2 대 1 면접으로 진행하여 실무경력과 인성 위주로 약 40분 정도 면접을 보았습니다.
비교적 편안한 분위기에서 건설회사에 종사할 의지가 있는지를 중점적으로 보는 거 같습니다.

• 해당 직무 경력사항에 대한 상세한 질문 - 직무능력 평가
• 우리회사 얼마나 알고 있는지 - 회사에 대한 이해
• 자신의 장단점 - 지원자 역량 평가

1. 최소 회사에 무엇을 하고 있는 회사인지 알고 가는 것이 좋습니다.
2. 가족 같은 분위기의 회사이며 강소기업이라 회사가 탄탄합니다.
3. 개인 새 노트북 지원, 식사 제공, 직급별 수당, 휴일 출근 시 수당 지급(자율적, 야근, 주말 출근 강요 없음)
4. 현장에서 근무하지만 협력업체가 있으므로 사무실에서 주로 근무하는 경우가 많습니다.