• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

이직 전 직장에서 어떤 직무를 맡아서 했는지, 직무를 맡아서 하며 수행하는 기간은 어느정도 걸렸는지, 나의 스킬은 무엇인지, 이 회사에 들어오게 되면 무슨 직무를 맡아서 하는지 살명 해주시고 신장을 풀어주시려고 중간중간 다른 이야기를 해주셔서 조금이나마 긴장을 풀고 면접을 진행해 준비해온 이야기들을 수월하게 전달드릴 수 있었습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 회사에서 맡게될 직무 설명 후 잘 해낼 수 있는지의 질문
• 블록체인에 대한 이해도

너무 딱딱하지 않고 긴장을 풀어주시려는 모습이 보였습니다 맡게될 직무에 대한 이해도와 인성평가 쪽이 높게 평가되는 것 같습니다