• 기타

• 그룹 면접

다대다 면접이었으며 자격증 취득이유, 학점에 관해서, 건설이다보니 업무상의 마찰에 대해 어떻게 헤쳐나갈것인지에 대해 질문이 있었습니다.

• 입사후 포부
• 급여
• 급여

틀려도 자신감 있게 대답하는게 중요하다 생각하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

광주 본사로 가서 명찰 수령 후 대기실에서 기다림. 서류합격자가 많아서 대기 시간이 길었음. 3대3 그룹 면접 진행하였음

• 지원동기
• 최근 건설 동향에 대해 아는것
• 저기소개서 기반 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3명이 들어가고 3명의 면접관과 다대다 면접 진행하였습니다.
자소서 기반의 질문과 건설 동향에 대해 질문하였고 대답하는 형식 이었습니다.

• 왜 지원하였습니까?
• 최근 건설 동향에 대해 아는대로 말해보세요
• 각오는?

아주 편안한 분위기로 여러명이 들어가서 대답해서 질문에 대해 생각할 시간을 조금이라도 벌수있었다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류전형 합격후 인적성검사는 없었으며 바로 면접을 1회 진행하였고 면접은 전무이사 상무이사를 포함한 3명정도의 면접관과 지원자는 한번에 5명정도 들어가서 그룹면접을 진행하였고 1분자기소개를 하고 질문 받는 형식이었음

• 지원동기
• 이전 경험 및 경력에 대한 질문
• 상사의 부당한 지시에 어떻게 대처할지

분위기는 꼬리물기의 질문은 많이 없고 주로 인성과 자소서에 입각한 질문들 위주로 진행되어서 힘든 질문은 없고 솔직히 답변하는 정도의 면접이었음.