• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 최종합격
전반적인 절차 진행이 빠른편이라고 생각 됨
면접 전형의 경우, 포지션에 따라 조금씩 달라질 수 있음

• 기존 하던 업무에 대한 detail
• KARL STROZ에 와서 본인이 기여할 수 있는 부분
• 현재 본인이 생각하기에 KARL STORZ의 영업적인 우선순위
• 만약 해당 포지션이 아니라면, 본인은 어떤 포지션에서 어떻게 일 하고싶은지

전반적으로 편안한 분위기속에서 면접 진행할 수 있도록 많이 도와주고 배려 해주었음
중간 중간에 편안한 질문을 하기도 하지만 매섭고, 잘 모른다면 당황할 수 있는 예리한 질문들이 더 많음
그 외, 기본적인 틀 자체는 다른 경력직 면접과 비슷한 것 같음