• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 팀 리더분과 팀원 분이 실무 관련 질문 위주로 진행
2차 면접은 인사팀 리더분, 부서 이사님, 그리고 유관 부서 이사님이 진행했고 실무적인 내용보다는 이직 사유, 관심사, 인성과 업무 태도 관련 질문이 많았음

• 이직을 결심하게 된 이유는?
• 입사하게 되면 진행하고 싶은 프로젝트가 있다면?
• 아직 경험하지 않은 업무에 대한 도전 의향이 있는지?
• 평소 아웃도어 문화를 좋아하는지?
• 그동안 진행했던 프로젝트 중 마음에 드는 것과 그 이유는?
• 어떤 업무에 특히 더 자신이 있는지?

1, 2차 면접 모두 압박 질문이나 답하기 곤란한 질문은 없었던 것 같고, 실무를 중심으로 차근차근 설명할 수 있도록 시간을 배분해주셔서 큰 부담은 없었음.
2차 면접에서는 편안한 분위기로 평소 관심사나 업무에 대한 가치관 등을 많이 질문함. 별다른 준비보다는 그동안 자신이 진행했던 업무에 대한 확신 있는 소개와 포트폴리오에 대한 상세한 설명 준비가 필요할 듯.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3명 : 지원자 1명 면접 방식
직무에 관한 질문과 브랜드 지원 사유, 브랜드의 방향성에 대한 질문
이후 인사팀 면접 화상으로 진행, 직무관련, 인성 관련 질문 대다수
최종 합격 후 연봉 협상 및 오퍼레터 발송

• 전 회사에서 담당했던 업무
• 우리 브랜드에 대한 본인의 생각
• 브랜드가 나아가기 위한 방향성에 대한 본인의생각

캐쥬얼하고 편안한 분위기, 면접복장 규정 없음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 팀장면접 2차 임원.인사팀 임원 면접 진행
2차는 하루에 몰아봐서 상당히 피곤했음

이력서에 기반한 경력사항 검증.
온라인 시장에 대한 이해도 질문
조직문화 관련된 질문 다수
실무진 면접은 경력에 기반한 질문이 다수여서 평이 했다

인사팀 면접은 꽤나 압박이 있었음
협업이나 업무적응력 등을 평가하는 질문이 많았고
끊임없이 질문을 주셔서 당황함..1시간 가량봄

• 경력사항에 관한 질문
• 온라인 커머스에 대한 방향성
• 매장에 가보았는지? 브랜드에 대한 느낌

편안한 분위기에서 지원자의 대답에 경청해 주심