• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 이후 그룹 면접을 실시하였습니다.
자소서 기반의 역량 면접이 아닌 기본적인 태도와 자세를 더욱 중요하게 평가하였던 것 같습니다.

• 직무에 지원한 이유
• 품질관리에서 가장 중요한 요소
• 스트레스 관리 방법

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격->면접->인턴->최종면접->최종합격 안내
본사에서 면접을 진행하고 30~40분 정도로 진행됩니다

• 지원동기
• 회사에 대해 아는 점
• 성격장단점

편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

인적성 검사 후 다대다 면접을 진행했습니다. 면접은 매우 편안한 분위기에서 진행됐으며 면접관들이 긴장을 풀어주기 위해 많이 노력하십니다.

• 품질관리는 뭘 하는 것인가?
• 우리 회사에 대해 아는대로 말해주세요
• 스트레스를 받았을때 어떻게 푸는 편인가

직무 관련하여 아주 기초적인 질문만 하니 편안한 마음으로 보시면 됩니다.