• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접의 경우 지원자와 다수의 면접관으로 진행.
포트폴리오에 대한 질문.
회사의 인재상과 부합하는지, 구체적인 사례를 질문.

• 회사에 관해 알고있는지.
• 회사 지원 동기.
• 사용 가능한 디자인 툴.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 사람인을 통하여 면접 일정이 통보되어 수락 하면 됩니다, 면접 당일 날 확인 전화 한번 오는 것 같습니다.
전반적으로 적극적인 태도로 면접 보는 걸 중요시 하는 것 같았습니다.
음.. 근데 면접 보는 시간이 타 회사들에 비하여 무척 짧습니다.

• 1분정도 자기소개 필수
• 어떤 업무를 했는가
• 우리 회사가 어떤지 아는가

분위기 딱딱

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 접수후 사람인 알림을 통해 서류 합격 통보가 전달됩니다. 1차 면접은 대면 면접이 아닌 화상 면접으로 진행되며 면접관과 1대1 형태로 진행됩니다.

• 자기소개
• 입사한다면 죽어도 못하겠는 것
• 어떤 콘텐츠를 구체적으로 만들 수 있는지

면접관과 1대1로 진행하는데 면접관이 면접관으로서 경험이 별로 없어 보였습니다. 직무 관련 내용 질문은 별로 없고 자소서 기반으로 질문이 이어집니다. 미리 준비한 답변을 스스로 적극적으로 개진하는 것이 좋습니다.